2021年湖南省常德市桃源县人民医院招聘专技人员公告（48名）

2021年桃源县人民医院高校公开招聘专业技术人员公告

 

　　为适应我县卫生事业的发展，经县委、县政府同意，县人民医院面向社会公开招聘专业技术人员48名，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘单位简介

 

　　桃源县人民医院为县卫生健康局所属差额拨款事业单位，二级甲等综合性医院。

 

　　二、招聘原则

 

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

 

　　三、招聘岗位及数量

 

　　共招聘工作人员48名，具体招聘岗位及数量见附表。

 

　　四、招聘条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和职业道德；

 

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件；

 

　　5.适应岗位要求的身体条件；

 

　　6.岗位所需要的其他条件；

 

　　7.本县内在编人员不得报考。

 

　　（二）具体条件（见附表）

 

　　五、招聘程序和办法

 

　　（一）招聘方式

 

　　1.高校现场招聘，笔试和面试相结合的方式进行。

 

　　2.高校招聘设南华大学考点和长沙医学院考点。

 

　　（二）报名及资格审查

 

　　报名采取现场报名的方式进行。每人限报一个岗位。

 

　　1.报名及资格初审时间、地点

 

　　南华大学考点：

 

　　（1） 现场报名应试时间：2021年3月27日 9:00开始

 

　　现场报名地点：南华大学校园

 

　　长沙医学院考点：

 

　　（2） 现场报名应试时间：2021年3月29日 9:00-3月30日

 

　　现场报名地点：长沙医学院校园

 

　　2.现场资格审查

 

　　由县招考领导小组对应聘者进行现场资格审查。应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证书（2021年毕业生提供《大学生就业推荐表》和所在高校教务处审核盖章的学业成绩登记表）、教育部学历证书电子注册表（2021年毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、执业资格证、专业技术资格证等与所报考岗位相关证件原件和复印件各一份，本人近期同底免冠二寸照片3张。

 

　　资格审查贯穿招聘全过程，如有弄虚作假者，随时取消资格。

 

　　（三）确定开考岗位

 

　　原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。同一招聘岗位设置男女性别的，如有岗位达不到开考比例，经市人社局批准，招聘计划可在同一岗位不同性别调剂。

 

　　（四）考试

 

　　笔试、面试总分为100分。

 

　　1.笔试：内容为相应岗位专业知识或综合知识。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于50分。

 

　　2.面试：根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象。未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。

 

　　3.成绩计算方法：

 

　　综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。

 

　　4.只进行面试的综合成绩即为面试成绩，面试人员成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。

 

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。

 

　　六、体检

 

　　根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

 

　　七、考察

 

　　体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并对拟聘人员资格条件进行复审。

 

　　八、递补

 

　　招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人集体研究，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。

 

　　九、公示

 

　　根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交县人社局审查。审查合格拟聘人员名单在桃源县政府网站（信息公开栏目-招考信息）予以公示，公示期不少于7个工作日。

 

　　十、聘用审批

 

　　公示期满无异议的，由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册表》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

 

　　十一、组织、纪律与监督

 

　　（一）加强领导。成立2021年桃源县部分事业单位公开招聘工作领导小组，唐海芳任组长，翦影、全剑英任副组长，县委组织部、县人社局、县编委办及招聘单位主管部门分管负责人为成员。整个招聘工作由县人社局统一组织实施。

 

　　（二）强化监督。严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。整个招聘工作在县人大、县政协、县纪检监察部门的全程监督下进行，确保公开、公平、公正。

 

　　（三）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或严重后果的严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。

 

　　请报考人员注册“健康码”并配合查验，笔试、现场资格审查、面试期间，要全程佩戴口罩并做好体温检测等防控工作。

 

　　其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由县人社局负责解释。

 

　　咨询电话：0736-6622311（县人社局）

 

　　举报电话：0736-6622426（县纪委）

 

　　附件1：桃源县人民医院高校公开招聘岗位条件及数量表.xls

 

　　附件2：湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

 

　　桃源县机关事业单位公开招考领导小组

 

　　2021年3月18日

 

　　文章来源：https://www.taoyuan.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/sydwzk/content_116835