2021湖南益阳市安化县直聘中小学教师公告（260名）
2021湖南益阳市安化县直聘中小学教师公告（260名）已公布，湖南公务员考试网现将具体事宜公布如下：
2021年安化县直聘中小学教师公告
经安化县教师招聘领导小组研究，决定面向社会、相关高等院校应往届毕业生直聘全额拨款事业编制教师260名。现将相关事项公告如下：
一、直聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
2.取得所报考岗位要求的学历(2021届全日制普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名)。
(一)具体条件
1.高中教师岗位
(1)应聘省示范性高中(安化一中、安化二中)须全日制二本及以上师范类专业毕业生。应聘普通高中须全日制本科及以上师范类专业毕业生(其中数学、物理、生物、地理专业可不限师范类)。应聘职业学校专业课教师须全日制本科及以上毕业生。全日制研究生应聘普通高中、职业学校可不限师范类。
(2)具有高中及以上层次的教师资格证，所持教师资格证的任教学科与应聘岗位一致。(应聘职业学校专业课教师须在聘用后三年内获得对应教师资格证，否则无条件解聘)。
(3)应聘对象年龄35周岁以下(1985年6月30日以后出生)。
2.初中教师岗位
(1)应聘对象须全日制本科及以上师范类专业毕业生(其中数学、物理、生物、地理专业可不限师范类)。全日制研究生可不限师范类。
(2)具有初中及以上层次的教师资格证，所持教师资格证的任教学科与应聘岗位一致。
(3)应聘对象年龄35周岁以下(1985年6月30日以后出生)。
2.小学男教师岗位
(1)应聘对象须全日制本科及以上师范类专业毕业生(不限专业)。全日制研究生可不限师范类。
(2)须具有小学及以上层次的教师资格证。
(3)应聘对象年龄30周岁以下(1990年6月30日以后出生)。
(4)须具有安化县户籍或父母为安化县户籍。
3.不得报考的情形
安化县内在编在岗教师、安化县内特岗服务期内教师。党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员，法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。普通高校全日制在读的非2021届毕业学生(在读的全日制研究生不能以本科等学历报考)。
二、直聘岗位
|
序号 |
学科职位 |
职数 |
备注 |
序号 |
学科职位 |
职数 |
备注 |
|
1 |
高中语文 |
10 |
|
14 |
职专茶叶生产与加工 |
1 |
|
|
2 |
高中数学 |
19 |
|
15 |
初中语文 |
26 |
|
|
3 |
高中英语 |
5 |
|
16 |
初中数学 |
35 |
|
|
4 |
高中物理 |
9 |
|
17 |
初中英语 |
12 |
|
|
5 |
高中地理 |
9 |
|
18 |
初中物理 |
20 |
|
|
6 |
高中生物 |
7 |
|
19 |
初中化学 |
8 |
|
|
7 |
高中历史 |
6 |
|
20 |
初中地理 |
12 |
|
|
8 |
高中思想政治 |
4 |
|
21 |
初中生物 |
12 |
|
|
9 |
职专养殖 |
1 |
|
22 |
初中历史 |
10 |
|
|
10 |
高中计算机 |
4 |
限网络技术、软件工程、计算机应用专业 |
23 |
初中思想政治 |
8 |
|
|
11 |
职专工业机器人 |
1 |
|
24 |
初中计算机 |
4 |
|
|
12 |
职专机电 |
1 |
限机电技术、数控技术、机电一体化、机械加工专业 |
25 |
小学男教师 |
35 |
|
|
13 |
职专电子技术 |
1 |
限电子信息类 |
|
|
|
|
三、报名及时间安排
应聘对象采用现场报名(校园宣讲会或双选会)的方式，2021年3月19日在湖南人文科技学院，3月20日在衡阳师范学院，3月22日在湖南师范大学和怀化学院，3月23日在湖南第一师范学院，3月24日在湖南科技大学报名并参加面试。以上高校报名时间均为当日9∶00—11:00，面试时间为9:30—12:00进行，由安化县教育局组织实施，并现场签约。
因校园封闭式管理和疫情防控需要，往届毕业生和其他院校学生，可拨打联系电话预留报名信息(当天就近安排面试地点)，
联系电话：曾老师13973686059(湖南师范大学、湖南第一师范学院、湖南科技大学报名点)，宋老师13511136132(湖南人文科技学院、衡阳师范学院、怀化学院报名点)。
四、报名要求
往届毕业生持本人身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件1套，提供《教育部学历证书电子注册备案表》(应届毕业生持所就读院校的推荐证明及身份证报名)，并填写《安化县直聘中小学教师报名登记表》。
五、直聘办法与程序
(一)直聘办法：采用面试与考核相结合的办法。
1.面试。主要采取通过答辩的形式，考察应聘者形象气质、基本功素养、语言表达与交流沟通等综合能力，面试时间一般为10分钟。
2.档案考查。主要考查应聘对象在高校学习期间的学习成绩、研究性成果及学术论文。
(二)直聘程序
1.报名。每个考生限报考一个职位。报名初审合格人数以报名时符合招聘条件的人数为准，招聘人数与报名人数比例原则上不得低于1∶3，少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，可以降低比例直接进入面试程序。如面试确不能胜任教学工作(面试成绩70分以下)，则不予录用。如个别紧缺专业无人报名，则根据现场报名情况调整招聘计划(调节办法由现场招聘小组确定)，如在定点学校招聘不满，则再另行组织招聘。
2.资格审查。审查应聘对象所提供的资料，确定是否符合直聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
3.面试。了解应聘对象的教育教学能力和专业知识情况，面试采取现场答辩的方式进行。
4.签约。现场招聘小组根据面试情况、应聘对象的教学能力和素养拟定签约名单。组织相关人员现场签订正式聘用协议(协议一式三份，直聘对象与所毕业院校各1份，招聘单位1份)，向就读院校发出档案提取通知单，签约对象于2021年7月30日前将个人档案送交安化县教育局组织人事股505室。并缴纳3000元履约保证金(按时报到没有违约现象将在2021年10月底予以无息退还)，未按时缴纳保证金的视为放弃签约。
5.体检。签约对象由招聘单位指定县级以上综合医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间另行通知。
6.考察。体检合格人员进入考察程序，考察体检合格人员在政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的表现。
7.公示与录用。考察合格人员在安化县教育局网站进行公示，公示期为7天，接受社会监督。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续，对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。
六、聘用管理及相关待遇
1.应届毕业生被聘用后，必须于2021年7月30日前提交毕业证和教师资格证原件，否则不予聘用，终止聘用协议。同时到安化县教育局组织人事股报到，办理好相关手续，按时参加岗前培训(培训具体时间另行通知)。聘用对象必须服从工作安排，最低服务年限不得少于5年。
2.被聘人员签订正式《聘用协议》后，不得再与其他用人单位签订《聘用协议》，否则视为违反《聘用协议》，由聘用方追究相关违约责任。
3.被聘用为我县正式教师后，办理人事入编手续，其待遇按国家有关规定执行。
安化县教育局 安化县人力资源和社会保障局
2021年3月8日
文章来源：http://www.anhua.gov.cn/1681/1685/content_1347439.html
点击分享此信息：
相关文章
