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2021湖南长沙华伟人力资源有限公司招聘专员公告(6名)

发布:2021-03-11 16:10:16    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021湖南长沙华伟人力资源有限公司招聘专员公告(6名)已公布,报名时间:2021年3月11日9:00—3月24日17:30湖南公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
2021年长沙华伟人力资源有限公司招聘公告
 
  长沙华伟人力资源有限公司(以下简称“公司”)是经望城经济技术开发区管理委员会于2019年4月批准,率先全市成立的国有全资人力资源公司,根据国有企业转型发展要求,2020年12月更名为“长沙华伟人力资源有限公司”,为园区企业及各级政府提供专业、精细、优质的人力资源服务,坚持以“保障企业用工需求、降低企业用工成本”为出发点,致力打造就业与立业的人力资源第一品牌。截至目前,公司已为比亚迪电子、德赛电池、旺旺食品等企业输送2万余人入职,有效的平抑了劳务市场价格、缓解了企业招工难、招工贵的问题,获得了企业及各级政府的一直好评。
 
  为满足企业用工需求,激发团队活力,建立梯队型干部队伍,公司决定面向社会公开招聘招聘专员6名,现将招聘相关事项公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  公开、公平、公正、择优
 
  二、招聘条件
 
  (一)报名条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  3.团结协作,有良好的品德修养;
 
  4.吃苦耐劳,爱岗敬业,有较强的创新意识;
 
  5.适应招聘岗位要求的身体条件;
 
  6.具备招聘岗位所需的学历及其他条件(详见附件1)。
 
  (二)不得报名情形
 
  1.凡因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
 
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
 
  4.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;
 
  5.报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招考职位;
 
  6.违反计划生育政策的人员;
 
  7.现役军人;
 
  8.法律规定不得录用为企业员工的其他情形的人员。
 
  (三)其他说明
 
  1.35周岁及以下指1986年3月10日及以后出生。
 
  2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历,工作年限按足年足月累计计算。工作经历截止时间计算至2021年3月10日。在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。报考人员工作经历证明须提供由用人单位加盖公章的工作经历证明,无法提供单位证明的可提供劳动合同及同时期社会保险缴费证明。
 
  3.国内报考人员的学历(学位)必须为教育部门认证认可的学历(学位)。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
 
  4.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现报考者不符合报考条件或提供虚假材料,一经查实,取消考试或录用资格。
 
  三、招聘计划
 
  本次共招聘招聘专员6名(详见附件《2021年长沙华伟人力资源有限公司招聘计划表》。
 
  四、招聘程序
 
  (一)报名
 
  1.报名时间:2021年3月11日9:00—3月24日17:30
 
  2.报名方式:报考人员可登陆长沙人才网(https://zp.cshr.cn/)、望城经开区官网(http://wedz.changsha.gov.cn/)、望城经开区微信公众号和华伟人力资源微信公众号等,下载《2021年长沙华伟人力资源有限公司招聘报名表》如实填写,并将本人近期照片、有效居民身份证(正反面)、学历证、学位证、工作经验证明以及其他需提供的相关材料一并发送至指定邮箱(1491649716@qq.com)。照片、相关证书与本人不一致或无法辨识的报考人员将不予通过资格审查。
 
  (二)资格审查
 
  资格审查时间:2021年3月11日9:00—3月25日17:30。
 
  (三)初试
 
  1.资格审查合格人员进入初试。
 
  2.初试时间、地点:初试时间暂定为2021年3月28日(星期日),具体时间、地点以通知为准。参加初试时,必须同时携带《报名表》及有效居民身份证(不可用电子身份证代替)、学历证、学位证、工作经验证明和其他需提供的相关材料原件。缺少证件的考生,不得参加初试。
 
  3.初试形式:采取结构化面试的方式进行。
 
  (四)复试
 
  1.进入复试的人选。根据初试成绩由高到低,按招聘计划数1:4的比例确定,若入围线上遇并列名次则均进入复试。
 
  2.复试时间、地点:复试时间暂定为2021年3月31日(星期三),具体时间、地点以通知为准。
 
  3.复试形式:采取结构化+面谈的方式进行。
 
  4.对不按时参加复试的人员,取消资格。
 
  (五)确定体检、考察人员名单
 
  1.按应聘者总成绩(其中初试成绩占40%、复试成绩占60%)由高分到低分1:1确定体检、考察人员名单,如总成绩相同,则复试成绩高者进入体检、考察。
 
  2.当体检、考察出现不合格,或体检、考察合格者弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则视情况依考试总成绩从高到低递补,递补不超过2次。
 
  (六)聘用
 
  1.此次招聘人员实行合同聘用制,与长沙华伟人力资源有限公司签订劳动合同,合同期限为1年,试用期为2个月。
 
  2.拟录人员在规定期限内不能到公司报到上班的,则视为自动放弃。
 
  五、薪酬待遇
 
  具体工资福利待遇按公司薪酬管理制度执行。
 
  六、疫情防控
 
  在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请报考人员理解、支持和配合。
 
  七、联系方式
 
  咨询电话:0731-89620727
 
  监督电话:0731-89812016
 
  附件下载>>>
 
 
 
  文章来源:https://zp.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/101306
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