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2021湖南永顺经开区管委会管理国企招聘工作人员公告(10名)

发布:2021-03-02 16:29:44    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021湖南永顺经开区管委会管理国企招聘工作人员公告(10名)已公布,报名时间:2021年2月28日—3月6日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00)湖南公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
湖南永顺经开区建设投资开发有限责任公司(国有)招聘公告
 
  经永顺县人民政府批准成立湖南永顺经开区建设投资开发有限责任公司,直接由湖南永顺经济开发区管理委员会管理的国有独资公司,统一社会信用代91433127MA4T3FN55D,公司地址为:湖南省湘西土家族苗族自治区永顺县芙蓉镇新城社区永顺经济开发区芙蓉镇产业园,公司经营范围为:园区内基础设施建设;标准化厂房投资建设运营管理;房地产开发区经营;绿化亮化工程施工;仓储物流服务;公司资产经营租赁管理服务;物业管理服务;劳务服务;水泥预制品生产及销售等。
 
  因公司成立发展需要,现拟面向社会公开招聘企业工作人员10名,具体事项如下。
 
  一、组织领导
 
  成立湖南永顺经开区建设投资开发有限责任公司招聘工作领导小组,领导小组办公室设在湖南永顺经开区建设投资开发有限责任公司综合行政部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南永顺经济开发区管理委员会纪检监察部门全程参与监督。
 
  二、招聘原则
 
  坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
 
  三、报名条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍的公民,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法;
 
  (二)身体健康,具备胜任应聘岗位工作的身体条件;
 
  (三)品行端正、品德优良,具有良好的信用记录,无违法犯罪和违纪记录;
 
  (四)具备岗位所需的专业或技能条件,能服从公司的安排分配,遵守上级及公司相关规章制度,具备良好的职业操守,具有良好的团队合作精神及饱满的热情;
 
  (五)户籍所在地限永顺籍。
 
  (六)年龄限制在35周岁以内(1986年2月25日后出生)。
 
  有下列情形之一的人员不能报考:
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
 
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
 
  4.失信人员;
 
  5.现役军人;
 
  6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
 
  四、招聘岗位
 
  本次拟招聘人数10名,详见《湖南永顺经开区建设投资开发有限责任公司员工招聘表》:
 
  五、招聘程序
 
  招聘工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、考察、体检、聘用等程序进行。
 
  (一)发布信息
 
  公司人员招聘公告通过永顺县人民政府网站和永顺经济开发区宣传公示栏等形式发布。
 
  (二)报名
 
  1.报名时间及地点。报名时间为2021年2月28日—3月6日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00);报名地点:湖南永顺经开区建设投资开发有限责任公司综合行政部,联系人:孟女士15174383485、向女士15570875957。
 
  2.报名方式:采用现场报名方式。报名者须本人到场,不可委托他人代为报名。
 
  3.报名所需资料:报考者需填写《报名表》和《疫情防控情况报告表》,并提供本人身份证、毕业证及相关职称资格证书原件及复印件;有工作经历及其他要求的需提供工作单位开具的工作经历证明、业绩证明等证明;近期同底免冠2寸彩色照片3张。每名报考人员限报一个职位。
 
  《报名表》和《疫情防控情况报告表》请报考人员自行在附件中下载并打印。
 
  (三)资格审查
 
  资格审查贯穿招聘工作全过程。报名确认截止后,报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于3:1,方可开考。未达到开考比例的职位待商定后另行通知。
 
  (四)笔试
 
  1.准考证发放时间:2021年3月7日-2021年3月7日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00)。
 
  2.准考证发放地点:湖南永顺经开区建设投资开发有限责任公司综合行政部。
 
  3.笔试时间2021年3月13日。笔试地点:详见准考证。
 
  4笔试科目:专业知识,分值100分。
 
  (五)考察
 
  笔试入围人员为考察对象。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案、应聘资格条件等方面的情况。
 
  (六)体检
 
  按照同一岗位招聘计划,按照考察结果确定体检对象。体检费用由招聘单位承担。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知。
 
  (七)公示及聘用
 
  考察结束后,按照有关程序确定招聘人员,对拟招聘人员进行公示,公示期为5个工作日,公示期满,对反映有严重问题经查实后自动取消试用资格。拟招聘人员经公示无异议后,报招聘工作领导小组研究审定。公司与受聘对象签订试用合同,试用期为6个月,试用期合格者转正试员工,根据现行法律法规,与公司签订正式用工合同,首次合同期两年,合同期满,可续签。
 
  (八)工资待遇
 
  按公司薪酬管理制度和绩效考核办法计发薪酬。按照国家规定享有五险一金等福利待遇。
 
  人员薪酬4-7万元/年(以公司薪酬管理办法为准)。对录用人员在不降低岗位级次的前提下,招聘单位有权根据能力特点、和岗位需要,进行岗位调整。
 
  六、其他事项
 
  1.应聘者需对其提供的应聘材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,公司有权取消其应聘资格。
 
  2.请应聘人员合理安排时间,公司将通过电话、邮件等方式与应聘人员保持联系。公司为应聘人员保守个人秘密。招聘过程中时间安排如发生变化,以另行通知的时间为准。
 
  3.根据疫情防控要求,请报考人员严格履行防疫义务,按照各阶段考务工作通知要求,落实防疫措施,提供相关证明,配合做好防疫检查和处置等相关工作。
 
  七、湖南永顺经开区建设投资开发有限责任公司招聘工作领导小组办公室负责解释。
 
  湖南永顺经开区建设投资开发有限责任公司
 
  2021年2月25日
 
  湖南永顺经开区建设投资开发有限责任公司(国有独资企业)员工招聘表
 
序号 岗位 学历要求 专业方向 招聘
人数
年龄 相关要求
1 文秘 本科及以上学历 中文、汉语言文学 1 35周岁以内 熟悉办公室业务,
具有1年以上文秘工作经历
2 国土空间规划 本科及以上学历 城乡规划设计类 1 35周岁以内 具有1年以上国土空间规划工作经历
3 工程造价 本科及以上学历 工程造价、土木工程 1 35周岁以内 具有1年以上预算编制、项目管理经历
4 项目管理 本科及以上学历 工程造价、工程管理 2 35周岁以内 具有1年以上建设项目现场经历
5 财务 本科及以上学历 会计、财务管理类 2 35周岁以内 具有1年以上公司财务管理经历
6 法律 本科及以上学历 法学类 1 35周岁以内 具有1年以上法律工作经历
7 测绘工程 本科及以上学历 测绘、测绘学、地理信息 1 35周岁以内 具有1年以上测绘工作经历
8 计算机工程 本科及以上学历 计算机应用、电子政务、软件工程 1 35周岁以内 具有1年以上计算机软件工程、
大数据、电子政务等经历
  文章来源:http://www.hnrcsc.com/html/202103/47339.html
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