2021湖南省湘诚国有资产经营投资公司招聘专业人员公告（4名）
2021湖南省湘诚国有资产经营投资公司招聘专业人员公告（4名）已公布，报名方式：采用电子邮件报名方式，报名时间：2021年2月8日9:00- 2月19日17:00(以邮件到达邮箱时间为准)。湖南公务员考试网现将具体事宜公布如下：
湖南省湘诚国有资产经营投资有限责任公司2021年公开招聘专业人员
湖南省湘诚国有资产经营投资有限责任公司系湖南省机关事务管理局属国有独资企业，依据《湖南省人民政府关于同意组建湖南省湘诚国有资产经营投资有限责任公司的批复》(湘政函〔2012〕232号)批准成立，其职能为在省直机关办公用房建设与资产处置工作协调领导小组的领导下，按照资产处置程序和市场运作办法，依法依规对入迁单位的原有办公用房及部分厅局移交的老院子资产进行处置，确保国有资产保值增值;依法依规按我局要求，对受托管理资产进行接收、经营、维护以及处置等工作;面向省委、省人大、省政府、省政协及省直机关事业单位的公务接待、重要会议、大型活动等提供有偿用车服务。
为更好地服务我局“一纵一横”战略，推进国有资产管理规范高效运营，根据发展需要，公司面向社会公开招聘专业人员4人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
2.遵纪守法、品行端正、身体健康;
3.综合素质优，有较强的事业心和责任感。
4.本科及以上学历学位;
5.二年及以上工作经验，在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
6.年龄要求35周岁以下，具体指1986年2月1日及以后出生。
7.有以下情形之一的人员不得报名：有违法犯罪记录的;受到党纪、政纪等处分的;受司法机关、纪检监察机关审查，尚未做出结论的。
(二)招聘岗位、计划及任职资格(见附件1)
三、招聘程序
(一)信息发布
本次公开招聘信息在湖南省机关事务管理局官网(http://jgswj.hunan.gov.cn)面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间：2021年2月8日9:00- 2月19日17:00(以邮件到达邮箱时间为准)。
2.报名方式：采用电子邮件报名方式，统一报名邮箱为289638677@qq.com，邮件主题设为“姓名+应聘岗位+联系电话”。应聘人员下载《湖南省湘诚国有资产经营投资有限责任公司公开招聘报名表》(见附件2)，填写完整后发送到报名邮箱，并提供下列资料原件扫描件：本人有效居民身份证、学历与学位证书、教育部学历认证报告、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、所获荣誉及报考岗位所需的其他相关材料，扫描件均要求采用jpg格式文件。每人限报一个岗位。
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)必须于2018年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。
报名时，报考人员必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
(三)资格初审
我公司根据招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格初审，择优进入笔试。
各岗位通过资格初审的应聘人数与招聘人数比例不低于3:1，如未达到比例原则上不开考，个别急需岗位视情况经审批，根据实际情况适当核减开考比例或岗位招聘计划。
(四)笔试
1.资格初审合格者方可参加笔试。参加考试时，必须携带本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
2.笔试内容以专业知识为主，笔试科目分为综合知识和专业知识两科，满分各为100分，笔试成绩按综合知识成绩占40%，专业知识成绩占60%合成(四舍五入保留小数点后两位)。笔试成绩占总成绩的60%。
3.笔试时间、地点将另行通知，请应聘人员保持联系方式畅通。
(五)资格复审
1.按笔试成绩从高到低按计划数1:3的比例确定资格复审人员，资格复审材料包括报名表和本人有效居民身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书及报考岗位所需的工作证明等其他相关材料的原件和复印件，以及近期同底彩色免冠2寸照片3张。
2.资格复审的具体时间和地点另行通知。
3.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，同一岗位递补不超过两次。
(六)面试
1.资格复审合格人员进入面试环节。
2.面试时间、地点将另行通知。
3.面试根据岗位分类进行，采用结构化方式进行，主要测评应聘人员的专业知识和综合能力。总分为100分(四舍五入后保留小数点后两位)，面试成绩占总成绩的40%。
(七)体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数，根据笔试、面试综合成绩，按1:1比例，从高分到低分确定人选(若综合成绩相同，笔试成绩高者入围)。入围体检人员名单及体检具体安排将电话通知。
2.未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，则依综合成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补不超过两次。
(八)考察
1.体检结束后，由公司对体检合格者采取适当方式进行考察。
2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依综合成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补不超过两次。
(九)聘用、合同签订与人员管理办法
1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单将在湖南省机关事务管理局官网进行公示，公示7日无异议后，办理相关聘用手续。
3.合同管理：由公司按《劳动法》与聘用人员签订两年聘用合同，合同中按照相关规定约定试用期2个月，试用期满经考核合格转为正式聘用，考核不合格者解除聘用合同。合同期满考核合格并经双向选择可续聘。
4.薪酬及福利：按照公司薪酬管理办法和福利管理办法执行。
四、纪律与监督
招录工作坚持公开、公平、公正的原则，整个招录过程接受局人事、纪检部门的全程监督。
咨询电话：0731-88601689
监督电话：19973181130
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文章来源：http://jgswj.hunan.gov.cn/jgswj/xxgk/rsxx/202102/t20210207_14427025.html
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