2020湖南湘潭九华投资控股集团有限公司招聘专业人才公告（11名）
湘潭九华投资控股集团有限公司2020年专业人才招聘简章
湘潭九华投资控股集团有限公司是国家级湘潭经济技术开发区管委会全额出资的园区市管国有企业，为湘潭九华园区内城市综合运营服务商，主要业务板块为产业招商及片区开发、金融服务、资产资源经营及城市综合服务、园区基础设施建设等。根据集团公司发展需要，计划面向社会公开招聘专业人才11名，具体招聘简章如下：
一、招聘原则
坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，按照“公开公正、公平竞争、宁缺勿滥、择优录用”的原则，通过德、能、勤、绩、廉全面考核的办法择优聘用。招聘岗位无合适人选的，可缩减或取消录用名额。
二、招聘岗位及资格条件
(一)基本要求
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，无违法违纪行为;
2.具有强烈的事业心和责任感，有较强的敬业奉献、开拓创新和团结协作精神;
3.身体健康，能够胜任相关岗位工作;
4.符合应聘岗位所需的资格条件;
5.应聘者所提供材料必须真实有效，不得弄虚作假，否则一经查实，立即取消应聘资格。
(二)招聘岗位及资格条件
本次计划招聘管理类、融资类、投资类、工程类、运营管理类等5类岗位，具体招聘岗位及职责要求详见《湘潭九华投资控股集团有限公司2020年专业人才招聘岗位计划表》(见附件1)。
(三)不得报考的情形
属于下列情况的人员不能报名：
1.2020年8月31日前未能取得毕业证、学位证的在读全日制本科生;
2.尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职等影响聘用的情形;
5.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;
6.个人征信有不良记录的人员。
三、实施步骤
本次招聘工作将按照信息发布及报名、资格审查、面试、确定合格人员、体检、考察、公示等7个步骤进行，具体安排如下：
(一)信息发布及报名
本次招聘信息将通过湘潭经济技术开发区政府门户网站进行发布，同步接受网上报名与现场报名。
报名时间：2020年9月22日-2020年10月9日12:00。每人限报一个岗位。
报名方法：
1.网上报名：登录湘潭经济技术开发区政府门户网站(http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/6046/6054/6059/index.htm)进行报名，并自行下载报名登记表(详见附件2)电子档，将填报好的报名登记表、本人身份证正反面、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关资质证书扫描件 (邮件主题格式统一为“九华投资控股集团+姓名+应聘岗位”)发送至指定邮箱zhaopin@jpceo.com。
2.现场报名：报名人员在湘潭经济技术开发区政府门户网站自行下载《湘潭九华投资控股集团有限公司2020年专业人才招聘报名登记表》(详见附件2)填写完整并打印，提交至湘潭经开区莲城大道98号九华大楼13楼(1317室)。接待时间：上午8:30-12:00，下午15:00-17:00(工作日接受现场报名)。现场报名时须同时提交本人身份证正反面、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关资质证书复印件及彩色证件照2张。
(二)资格审查
招聘工作组严格按照《湘潭九华投资控股集团有限公司2020年专业人才招聘计划表》对报名人员的相关信息进行资格审查，对资格审查合格的报名人员通知参加考试。合格人员名单将在湘潭经济技术开发区政府门户网站进行公布。
资格审查将贯穿于整个招聘工作，经发现并查实应聘者提供虚假信息的，立即取消其应聘资格。
(三)面试
本次招聘采取面试、素质能力在线测评相结合方式进行。重点考察应聘人员的实际工作能力、逻辑思维能力、应急处理能力、语言表达能力、环境适应能力及个性特征，全方位分析判断应聘者与岗位的适配度。
说明：笔、面试具体时间、地点及安排另行通知。
1.第一轮面试
面试时间拟定于2020年10月11日(周日)。
面试实行淘汰制，重点考察候选人的专业技术能力、实际工作能力、综合素质、临场应变能力等。面试成绩在湘潭经济技术开发区政府门户网站上进行公布。
本轮岗位招聘面试不设定开考比例，第一轮面试成绩80分及以上者进入下一轮面试环节。
2.素质能力在线测评
素质能力在线测评采取线上作答，重点考察考生性格特征及心理健康状况。测评结果明显异常的，经招聘领导小组研究决定，不予进入下一环节。
3.第二轮面试
面试时间拟定于2020年10月13日(周二)。
根据应聘人员工作经验结合公司实际情况，对应聘人员进行针对性的提问，重点考察应聘人员思想深度、事业心、忠诚度、职业规划及与企业文化的契合度等。
4.最终成绩统计规则
第二轮面试成绩为最终成绩，按所有评委平均打分计算最终成绩。最终成绩在湘潭经济技术开发区政府门户网站上进行公示。
(四)确定合格人员
根据最终成绩排名从高到低，按照岗位招聘计划数1:1的比例，确定进入下一环节的人选。最终成绩排名相同者，按第一轮面试成绩排序。如出现该岗位无合适人选的情况，根据宁缺勿滥原则，可缩减或取消该岗位录用名额。
(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》。根据招聘原则，如有体检不合格或主动放弃者，按应聘者最终成绩从高分到低分替补，原则上限替补一次。
(六)考察
体检合格者列为考察对象。考察侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策和有无犯罪记录等，同时对考察对象资格条件进行复查。考察合格者列为拟聘用人选。如有考察不合格或主动放弃者，按照最终成绩从高分到低分替补，原则上限替补一次。
(七)公示及聘用
拟聘用人员名单在湘潭经济技术开发区政府门户网站公示3个工作日，公示期间接受社会实名举报。公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
咨询电话：0731-82707833。(咨询时间：工作日9:00-12:00;14:30-17:30)
监督电话：0731-52379211。
湘潭九华投资控股集团有限公司
2020年9月22日
文章来源：http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/6046/6054/6059/content_871424.html?bsh_bid=5552153965
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