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2020湖南省总工会事业发展中心招聘事业单位工作人员公告(1名)

发布:2020-09-09 14:14:26    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020湖南省总工会事业发展中心招聘事业单位工作人员公告(1名)已公布,报名时间:2020年9月18日至9月24日湖南公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
湖南省总工会事业发展中心2020年公开招聘公告
 
  湖南省总工会事业发展中心为省总工会直属全额拨款事业单位,公益一类,主要职责是为省总工会本级企事业发展提供指导、协调和服务工作。
 
  根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合中心工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
 
  一、组织领导
 
  招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,省总工会成立招聘工作领导小组,领导小组办公室设省总工会组织部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。省总工会机关纪委全程参与监督。
 
  二、招聘原则
 
  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;?
 
  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;?
 
  (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
 
  三、招聘基本条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  (三)具有良好的品行和职业道德;
 
  ?(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录为准;
 
  (五)适应岗位要求的身体条件;
 
  (六)岗位所需要的其他条件。
 
  有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
 
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
 
  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
 
  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
 
  5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
 
  四、招聘岗位、计划及要求
 
  此次招聘岗位1个,招聘计划1名,为管理岗位(详见附件1)。
 
  五、招聘程序
 
  (一)发布信息
 
  通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南省总工会网站(https://www.hnghw.com)面向社会公开发布。
 
  (二)报名
 
  1.报名时间
 
  2020年9月18日至9月24日
 
  2.报名方式
 
  邮箱报名:应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(命名为“公开招聘报名+姓名”)形式发送至报名专用邮箱hnghzzb@163.com,并与用人单位确认是否收到邮件。
 
  报名材料:①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。④其他材料:所在党组织出具并加盖党组织公章的党员证明(注明成为预备党员和转正的时间),证明有效期为3个月。
 
  3.相关要求
 
  应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2020年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
 
  (三)资格审查
 
  资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
 
  1.初审:根据应聘人员提交的报名材料进行资格初审,资格初审合格人员入围笔试人选。通过资格初审人员名单将在省总工会网站公布。
 
  招聘单位通过考生报名时所用电子邮件,将准考证电子版发送至入围笔试的考生,请考生自行下载打印,妥善保管。考试时间、地点及具体事宜以准考证载明的内容为准。
 
  2.复审:笔试结束后,根据笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定参加资格复审人员名单。资格复审主要审查相关报考材料原件。通过资格复审人员名单和面试有关事项在省总工会网站公布。
 
  (四)考试
 
  1.开考比例
 
  岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。达不到开考比例的,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
 
  2.考试方式
 
  采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,笔试、面试各占综合成绩的50%)。
 
  笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷考试方式,主要测评应聘人员对专业知识、公共基础知识和综合理论知识的掌握程度。
 
  面试:根据笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试方式,主要测评应聘人员的语言表达、学识水平、业务素质、分析和解决实际问题的能力等。
 
  (五)体检和考察
 
  根据综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位数,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
 
  体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
 
  有体检或考察不合格或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补两次。
 
  六、公示
 
  根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省总工会网站公示7个工作日。
 
  七、聘用及待遇
 
  经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
 
  咨询电话:0731—84320215(湖南省总工会组织部)
 
  监督电话:0731—84320147(湖南省总工会机关纪委)
 
  附件下载>>>
 
  附件:1.湖南省总工会事业发展中心公开招聘岗位计划及要求一览表
 
  2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表
 
  湖南省总工会
 
2020年9月8日
 
  文章来源:https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202009/t20200908_13710466.html

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