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2020湖南长沙水业集团有限公司招聘专业技术人员公告(13名)

发布:2020-09-01 16:07:06    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020湖南长沙水业集团有限公司招聘专业技术人员公告(13名)已公布,报名方式:采取网上报名,不接受现场及电话报名。报名时间:即日起至2020年9月2日18:00止。湖南公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
长沙水业集团有限公司2020年专业技术人员招聘公告
 
  为满足公司经营发展需求,加强人才梯队建设,夯实技术人才队伍力量,现面向社会公开招聘。
 
  一、招聘岗位及人数
 
  本次招聘为我司下属全资子公司所需岗位,具体如下:

序号

单位名称 岗位名称 招聘人数
1 中南水务工程有限公司 成本会计

1

2

投标核算员 1
3 工程师

3

4

技术员 3
5 招投标专员

2

6

预结算员 1
7 监理工程师

1

8

中南水务科技有限公司 计量检测中心副主任

1

  二、招聘岗位要求及职责
 
  (一)成本会计 1人
 
  1.岗位职责:
 
  (1)工程项目全成本核算;
 
  (2)项目台账及应收账款管理;
 
  (3)财务数据统计及报送;
 
  (4)资金计划及项目预算管理;
 
  (5)完成上级交办的工作任务。
 
  2.岗位要求:
 
  (1)年龄40周岁以下(1980年1月1日及以后出生);
 
  (2)本科及以上学历,财务相关专业;
 
  (3)具备中级会计师及以上职称;
 
  (4)责任心强,有良好的沟通协调能力,有较强的现场解决问题的能力,具有团队合作意识;
 
  (5)性格开朗,心态阳光,具备良好的心理抗压能力;
 
  (6)特别优秀者可适当放宽相关条件。
 
  (二)投标核算员 1人
 
  1.岗位职责:
 
  (1)与公司相关部门协同参与招投标工程的投标报价;
 
  (2)配合预算主管编制投标报价;
 
  (3)编制或审核招投标项目成本预算。
 
  (4)完成上级交办的工作任务
 
  2.岗位要求:
 
  (1)年龄40周岁以下(1980年1月1日及以后出生);
 
  (2)本科及以上学历,工程造价相关专业,五年及以上相关工作经验;
 
  (3)具备造价工程师及以上资格证书;
 
  (4)责任心强,有良好的沟通协调能力,有较强的现场解决问题的能力,具有团队合作意识;
 
  (5)性格开朗,心态阳光,具备良好的心理抗压能力;
 
  (6)特别优秀者可适当放宽相关条件。
 
  (三)工程师 3人
 
  1.岗位职责:
 
  (1)公司项目图纸的审核,技术方案,施工方案的编制、优化与审核;
 
  (2)项目的现场组织、实施和管控;
 
  (3)项目的现场技术难题的分析解决,做好工程项目的技术支撑;
 
  (4)公司技术性文件及技术类导则制度的编制;
 
  (5)技术创新工作;
 
  (6)招标项目的前期技术方案的研讨和评议。
 
  2.岗位要求:
 
  (1)年龄40周岁以下(1980年1月1日及以后出生);
 
  (2)本科及以上学历,市政、水利、机电、土建等工程类相关专业,在建工类企业工作五年及以上相关工作经验;
 
  (3)具备高级工程师职称或一级建造师资格证书;
 
  (4)责任心强,有良好的沟通协调能力,有较强的现场解决问题的能力,具有团队合作意识;
 
  (5)性格开朗,心态阳光,具备良好的心理抗压能力;
 
  (6)特别优秀者可适当放宽相关条件。
 
  (四)技术员 3人
 
  1.岗位职责:
 
  (1)施工技术方案编制;
 
  (2)项目现场施工的实施与方案落实;
 
  (3)现场施工的管理和一般技术问题的解决;
 
  (4)参与公司其他项目建设工作和技术类工程;
 
  (5)做好技术的创新实践工作。
 
  2.岗位要求:
 
  (1)年龄40周岁以下(1980年1月1日及以后出生);
 
  (2)本科及以上学历,市政、水利、机电、土建等工程类相关专业,在建工类企业工作三年及以上相关工作经验;
 
  (3)具备中级工程师职称或二级建造师及以上资格证书;
 
  (4)责任心强,有良好的沟通协调能力,有较强的自学及现场解决问题的能力,具有团队合作意识;
 
  (5)性格开朗,心态阳光,具备良好的心理抗压能力;
 
  (6)特别优秀者可适当放宽相关条件。
 
  (五)招投标专员 2人
 
  1.岗位职责:
 
  (1)负责投标文件的编制和标书的制作;
 
  (2)负责协调解决投标文件编制过程中的问题,确保投标文件高效及时;
 
  (3)负责公司员工专业技术证书、企业资质证书的申报和维护工作。
 
  2.岗位要求:
 
  (1)年龄40周岁以下(1980年1月1日及以后出生);
 
  (2)本科及以上学历,市政、水利、机电、土建等工程类相关专业,三年及以上行业工作经验;
 
  (3)具备中级工程师职称或二级建造师及以上资格证书;
 
  (4)熟练使用word、excel、powerpoint、CAD等办公软件;
 
  (5)责任心强,有良好的沟通协调能力,有较强的自学及现场解决问题的能力,具有团队合作意识;
 
  (6)性格开朗,心态阳光,具备良好的心理抗压能力;
 
  (7)特别优秀者可适当放宽相关条件。
 
  (六)预结算员 1人
 
  1.岗位职责:
 
  (1)参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据;
 
  (2)完成合同交底任务,参与工程类合同洽谈,对工程造价做出评价分析。
 
  2.岗位要求:
 
  (1)年龄40周岁以下(1980年1月1日及以后出生);
 
  (2)本科及以上学历,工程造价相关专业,五年及以上造价行业工作经验;
 
  (3)具备中级工程师及以上职称;
 
  (4)熟练使用PKPM、文联达、智多星等造价软件;熟悉CAD等制图软件;
 
  (5)责任心强,有良好的沟通协调能力,有较强的自学及现场解决问题的能力,具有团队合作意识;
 
  (6)性格开朗,心态阳光,具备良好的心理抗压能力;
 
  (7)具备全国注册造价师资格或特别优秀者可适当放宽相关条件。
 
  (七)监理工程师 1人
 
  1.岗位职责:
 
  (1)确定项目监理机构人员及其岗位职责,根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作;
 
  (2)编制监理规划,审批监理实施细则,组织召开监理例会;
 
  (3)组织审核分包单位资格,组织审查施工组织设计、(专项)施工方案;
 
  (4)审查工程开复工报审表,签发工程开工令、暂停令和复工令;
 
  (5)组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况;
 
  (6)组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算。组织审查和处理工程变更、调解建设单位与施工单位的合同争议,处理工程索赔;
 
  (7)组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料;
 
  (8)审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收。参与或配合工程质量安全事故的调查和处理;
 
  (9)组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。
 
  2.岗位要求:
 
  (1)年龄40周岁以下(1980年1月1日及以后出生);
 
  (2)本科及以上学历,工程或工程监理相关专业,十年及以上行业工作经验;
 
  (3)具备注册监理工程师资格证书;
 
  (4)责任心强,有良好的沟通协调能力,有较强的自学及现场解决问题的能力,具有团队合作意识;
 
  (5)性格开朗,心态阳光,具备良好的心理抗压能力;
 
  (6)特别优秀者可适当放宽相关条件。
 
  (八)计量检测中心副主任 1人
 
  1.岗位职责:
 
  (1)协助主任做好相关管理工作;
 
  (2)协助主任组织CMA资质认证相关工作;
 
  (3)分管给水管道及阀门等工程材料检测管理工作;
 
  (4)负责开展检测市场拓展工作。
 
  2.岗位要求:
 
  (1)年龄40周岁以下(1980年1月1日及以后出生);
 
  (2)本科及以上学历,土建工程类相关专业,五年及以上相关工作经验;
 
  (3)具备中级工程师、检测师及以上资格证书;
 
  (4)责任心强,有良好的沟通协调能力,有较强的现场解决问题的能力,具有团队合作意识;
 
  (5)性格开朗,心态阳光,具备良好的心理抗压能力;
 
  (6)特别优秀者可适当放宽相关条件。
 
  三、招聘流程
 
  (一)报名时间、方式及要求
 
  1.报名时间:即日起至2020年9月2日18:00
 
  2.报名方式:采取网上报名,不接受现场及电话报名。
 
  3.报名要求:应聘者须提交以下资料
 
  (1)《长沙水业集团有限公司专业技术人员招聘报名表》;(详见附件)
 
  (2)个人简历;
 
  (3)学历证书、身份证及相关资质证件扫描件;
 
  (4)学信网学籍学历验证报告。
 
  报名资料请以“岗位+姓名”命名,打包压缩发送至邮箱cssyjthr@163.com,每人限报一个岗位。未按以上要求投递简历及相关资料者,视为自动放弃报名资格。
 
  (二)资格审查
 
  根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查,资格审查合格者,工作人员将以电话或短信的形式通知其参加招聘考试,请应聘者保持通讯畅通,未接电话或未按要求回复短信者,视为自动放弃考试资格;资格审查未通过者,不另行通知。
 
  (三)考核方式
 
  采取综合考察的方式进行。
 
  (四)确定拟录名单
 
  根据各岗位综合成绩排名,结合招聘岗位及应聘人员实际情况,遵循人岗匹配原则,在双方协商一致情况下,我司可对应聘人员所报岗位进行适当调剂,最终以拟录人数为上限确定拟录用人员名单。
 
  (五)公示
 
  根据综合成绩和体检结果,经集团党委会研究确定,对拟录用人员名单进行为期5个工作日的公示。经公示无异议后,安排入职体检。
 
  (六)体检
 
  公司安排拟录用人员进行入职体检,体检合格者,依规办理入职手续。
 
  四、劳动用工管理及薪酬福利待遇
 
  (一)凡此次通过招聘进入公司的新员工,采取与集团下属子公司签订《劳动合同》的聘用方式,合同期限根据各子公司实际情况确定。
 
  (二)新聘员工薪酬待遇为12-20万/每年(含五险一金),具体根据各岗位职责确定,发放标准按照《长沙水业集团有限公司人力资源管理制度》等相关规定执行。
 
  长沙水业集团有限公司始终把“人才强企”作为企业发展的重要战略,欢迎具有创新、学习、进取、协作精神的优秀人才加入我们的团队。欲进一步了解公司情况,可登陆公司官方网站http://www.supplywater.com查询。
 
  联系人:余顺琳 电话:0731-85190652
 
  地址:长沙市人民中路6号供水大厦
 
  附件:长沙水业集团有限公司专业技术人员报名表
 
  长沙水业集团有限公司
 
  2020年8月28日
 
  文章来源:http://www.hnrcsc.com/html/202008/45774.html


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