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2020湖南益阳市赫山城投集团招聘工作人员公告(15名)

发布:2020-04-13 17:24:40    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020湖南益阳市赫山城投集团招聘工作人员公告(15名已公布,报名时间:2020年4月14日至2020年5月12日湖南公务员考试网现将其公布如下:
 
益阳市赫山区城镇建设投资开发(集团)有限责任公司2020年公开招聘公告
 
  益阳市赫山区城镇建设投资开发(集团)有限责任公司(以下简称赫山城投集团)成立于2012年,主要涉及土地一级开发、建筑业、特许经营、房地产、文化旅游、城镇基础设施建设、项目代建等。为进一步加强我公司人才队伍建设,现面向社会公开招聘15名工作人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  1.公开招聘原则
 
  2.平等竞争原则
 
  3.择优录取原则
 
  二、招聘岗位及人数
 
  本次共计招聘工作人员15人,其中集团总部5人、弘益砂石公司8人、盛益地产公司2人。具体招聘职位信息(性别、年龄、学历、岗位等要求)详见《2020年城投集团第一批人才招聘职位表》。
 
  三、招聘条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  3.具有良好思想政治素养和职业道德;
 
  4.具备胜任应聘岗位所需的专业知识或工作技能;
 
  5.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
 
  四、招聘程序
 
  (一)报名及资格审查
 
  1.报名时间、地点
 
  报名时间:2020年4月14日至2020年5月12日
 
  报名地点:益阳市十洲路惠民小区银东社区办公楼五楼516室。
 
  2.所需资料
 
  带二维码的相应学历《教育部学历证书电子注册备案表》1份(学信网打印);身份证、毕业证、学位证、职称证书等复印件各1份(需审核原件资料);近期同底1寸免冠彩色照片1张。
 
  应聘人员需提供真实、准确、有效的报名信息。
 
  3.资格审查
 
  报名截止后,对应聘人员资料进行资格审查,对学历、职称等不符合招聘岗位所需要求的进行筛选,对符合要求的应聘人员通知面试。
 
  (二)面试
 
  1.初试
 
  (1)达到报名条件的人员即可参与初试。
 
  (2)初试内容为分为两部分,第一部分为2分钟的自我介绍,第二部分为3分钟的评委提问,共计5分钟。
 
  (3)面试采取结构化评分+评委商议评分相结合的形式,评分成绩合格者,按招聘人数最低1:2,最高1:3的比例参与复试,达不到复试比例的,流转到下一批次招聘计划。
 
  初试时间:2020年5月16日 上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 星期六
 
  初试地址:益阳市十洲路惠民小区银东社区办公楼五楼大会议室(益阳市茶叶市场对面)
 
  2.复试
 
  (1)初试入围人员凭身份证参加复试,复试内容为7分钟(包含思考时间)公共知识加专业技能现场答题,以及3分钟评委提问,共计10分钟。
 
  (2)因入围人员放弃复试,造成相应职位拟复试人数达不到招聘人数1:2的比例时,在应聘相应职位的合格人员中递补。
 
  (3)复试采取结构化评分的形式,去掉一个最高分去掉一个最低分,按综合得分成绩排名择优录取。
 
  复试时间:2020年5月17日 上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 星期六
 
  复试地址:益阳市十洲路惠民小区银东社区办公楼五楼大会议室(益阳市茶叶市场对面)
 
  (三)体检
 
  面试通过后进行体检,体检参照公务员录用体检通用标准执行。(体检时间、地点另行通知)
 
  (四)考察
 
  经体检合格的应聘人员进入考察程序。考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。进一步审查应聘人员人事档案,确认其应聘时所提交的信息和材料是否真实、准确。
 
  在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,报公司董事会审定后,取消进入下一环节的资格并按程序依次递补:
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
 
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
 
  4.现役军人;
 
  5.未能按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
 
  6.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
 
  7.在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
 
  8.有法律、法规规定不得聘用的人员。
 
  (五)公示
 
  考察结束后,确定拟聘用人员名单并予以公示,公示时间为5个工作日。当在体检、考察环节因各种原因导致招聘职位空缺时,流转到下一批招聘计划。
 
  (六)待遇参照公司《薪酬管理实施细则》。
 
  (七)试用期与聘用管理
 
  经公示无异议的拟聘用人员,在一个月内签订劳动合同,试用期为三个月。对考核不合格者不予转正,并终止劳动合同。
 
  附件下载>>>
 
  2020年城投集团及子公司人员招聘职位表.xls
 
 

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