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2020湖南中核岩土工程有限责任公司招聘专业人才公告

发布:2020-03-11 18:53:49 字号: | | 我要提问我要提问
  2020湖南中核岩土工程有限责任公司招聘专业人才公告已公布,湖南公务员考试网现将其公布如下:
 
湖南中核岩土工程有限责任公司湖南中核岩土工程设计研究院招聘简章
 
  一、岩土工程设计研究院简介
 
  湖南中核岩土工程有限责任公司的前身为二机部七0九勘察大队,先后变更为核工业第四勘察院南方分院、衡阳核工业勘察有限公司、湖南核工业建设有限公司岩土工程分公司,2014年8月经中核集团地矿事业部批准,经改制重组分立后成立。曾多次获得部级优良勘察奖,多年来为我国的核工业及地方经济建设做出了应有的贡献。
 
  湖南中核岩土工程有限责任公司主要从事岩土工程勘察(包括岩土工程设计与施工、检测、监测、物探、测量)、地基与基础工程等建筑工程施工。持有住建设部颁发的工程勘察(岩土工程)专业类甲级资质、建筑施工劳务资质、测绘丙级资质、地基与基础工程专业承包和建筑施工总承包等资质。公司在长沙市、衡阳市、广州市设立了三个办公中心,并在湖南、湖北、广东、浙江、贵州等省设立了多个分公司。公司是南华大学、华南理工大学、湖南工学院的实习基地,并与南华大学签订了岩土工程科研课题横向合作协议,多人受聘上述大学的兼职教授和本科生、硕士生指导老师。
 
  湖南中核岩土工程设计研究院由湖南中核岩土工程有限责任公司设立,以顾客为中心,以服务为特色;以“互惠互利、共谋发展、做大做强”为原则;秉承“为员工创造机会、为客户创造价值、为企业创造利润、为社会创造效益”的企业宗旨;树立“优质、安全、高效、创新、诚信、合作、敬业、奉献”的经营理念;实现企业持续发展和员工全面发展。
 
  二、岗位介绍
 
  (一)工程设计人员
 
  需求专业:土木工程/岩土工程/地质工程
 
  岗位职责:
 
  1、 担任岩土工程设计项目现场负责人,负责工程项目岩土基坑、边坡支护设计工作;
 
  2、 参与项目方案设计,负责工程资料技术分析;
 
  3、 负责对外技术沟通;
 
  4、 处理岩土设计问题,并给予工程相关技术支持。
 
  岗位要求:
 
  1、 地质工程、岩土工程、土木工程相关本科专业毕业;
 
  2、 熟悉岩土工程理论及专业知识,熟练使用现行主流制图和计算软件,能够独立负责岩土工程设计工作;
 
  3、 熟悉和掌握施工规范、规程、设计要求、质量标准和技术措施;
 
  4、 具有良好的计划执行能力、协调能力、人际沟通能力,具有团队合作意识和高度的责任心。
 
  (二)工程勘察人员
 
  需求专业:土木工程/岩土工程/地质工程
 
  岗位职责:
 
  1、 负责具体的岩土工程勘察项目,包括外业编录、数据整理,编制岩土工程勘察报告,解决勘察过程中的技术问题;
 
  2、 负责勘察项目现场生产资源的调配、生产协调,负责对外技术沟通;
 
  3、 参与勘察项目验槽、验收活动。
 
  岗位要求:
 
  1、 地质工程、岩土工程、土木工程相关本科专业毕业;
 
  2、 熟悉岩土工程勘察理论及专业知识,熟练使用现行主流勘察软件,能够独立负责岩土勘察工作及勘察报告编制工作;
 
  3、 熟悉勘察现场取样、孔位测量及编录、编制岩土工程勘察报告及编制标书方案等,熟悉项目普查、详查、勘探等阶段野外地质工作;
 
  4、 熟悉岩土工程勘察相关的政策、法规和标准、规范;
 
  5、 具备较强的语言表达能力和文字处理能力以及良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神。
 
  (三)结构设计师(女生优先)
 
  需求专业:土木工程
 
  岗位职责:
 
  1、参与项目方案设计;
 
  2、负责工程资料技术分析;
 
  3、负责岩土工程项目岩土基坑、边坡支护设计工作;
 
  4、负责处理岩土设计问题,并给予工程相关技术支持;
 
  5、负责结构设计协调及对结构设计方案的把控,参与设计质量抽查和质量评定工作。
 
  岗位要求:
 
  1、 熟悉结构专业设计规范、结构施工相关法律、法规,熟练操作office、CAD、天正等专业软件。
 
  2、 具有较好的沟通表达能力、良好的团队协调能力,工作积极主动,适应性强,吃苦耐劳。
 
  (四)工程实习生
 
  需求专业:土木工程/岩土工程/地质工程
 
  岗位职责:
 
  1、协助项目负责人,参与项目岩土工程(包括基坑工程、边坡工程等)项目的勘察、设计与测量;
 
  岗位要求:
 
  1、热爱工程勘察设计事业,品学兼优,有较好的语言表达能力与文字组织能力、有较强的沟通能力和良好的团队合作意识。
 
  2、工作勤奋努力,吃苦耐劳,心理素质好,身体健康。
 
  实习期间待遇:
 
  1. 实习期间发放实习津贴,安排住宿。
 
  2. 实习结束后双向选择,经公司考核通过后本公司可优先录取。
 
  3. 2020年新员工原则上只从实习人员中择优产生。
 
  

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