2020湖南张家界桑植农商行招聘员工公告（9名）
湖南桑植农村商业银行股份有限公司 公开招聘员工公告
湖南桑植农村商业银行股份有限公司(以下简称“桑植农商银行”)，是原桑植农村信用合作联社改制而来，于2016年9月20日挂牌开业，是具有独立法人资格的地方性金融机构。近年来，桑植农商银行秉承“建设有温度的百姓银行”发展愿景，不忘服务三农初心，牢记支农支小使命，不断开拓创新、锐意进取，各项工作取得显著成绩。目前，桑植农商银行下辖42个网点、金融服务覆盖全县23个乡镇。截止2019年12月末，各项存款余额57.98亿元，各项贷款余额37.63亿元，近三年来均为全县纳税大户。为满足业务发展需要，现面向社会招录一批新员工。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
面向社会公开招聘员工9名，其中男性5名，女性4名,岗位为综合柜员岗。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，认同湖南农信企业文化，无违法违纪行为。
2.具有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力。
3.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度工作。
4.报考人是本行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得报考本行。
5.具备全日制大学本科及以上学历，年龄26周岁及以下(1993年12月31日以后出生);具有全日制硕士研究生及以上学历的，年龄放宽至30周岁及以下(1989年12月31日以后出生)。
6.身高要求：男净身高165CM及以上;女净身高155CM及以上。
7.考生或其父母、配偶一方为张家界市辖内户籍。
8.境内院校毕业生学历须在2020年10月31日前在学信网上认证;境外院校毕业生须在2020年10月31日前取得国家教育部留学服务中心学历学位认证。在规定时间内未认证学历视为不符合学历要求。
(二)有下列的情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类公开招聘中因违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.在读的普通高校全日制非2020届毕业生(在读的全日制非2020届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);
6.本人及父母、配偶在农商银行有不良贷款未归还的或纳入失信人名单的，不得报考和录取。
7.法律、政策规定不得报考的其他情形。
三、招聘程序
公开招聘员工按发布公告、考生报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用、补录等程序进行。公开招聘员工按性别分别划线、分别录取。
(一)发布公告。
招聘公告于2020年1月15日在中国·桑植网(http://sangzhi.zjj.gov.cn/c2530/)、前程无忧慈利/桑植招聘网(http://campus.51job.com/clsz2020/)、桑植电视台等媒体及省内部分高校发布。
(二)考生报名。
报名时间为2020年1月15日至2020年2月9日18：00。本次招聘采用前程无忧校园招聘系统，考生自行登录前程无忧慈利/桑植招聘网(http://campus.51job.com/clsz2020/)按要求进行报名申请，报名信息必须填写完整，如过往在前程无忧有注册简历，需更新为最新信息，如有信息遗漏视作不合格简历。考生在慈利与桑植的职位只能选择一家报名，不可同时投递。
报名过程中需上传身份证扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件、及学历认证有关材料(国内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”)等资料。
(三)资格审查。
招聘工作人员对报名人员进行资格审查和筛选，择优甄选确定参加笔试人员。最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，开考比例(招聘计划与通过资格审查参加笔试人员之比)为1:3，达不到比例的适当递减或取消招聘计划，计划调整事项由我行汇总后公告。资格审查贯穿招聘过程始终，所有考生提供信息如与实际情况不符取消审核资格。
完成网上报名后，通过资格初审的考生须在长沙现场提交所有报名材料的纸质档及本人户口簿或户籍证明材料，提交时间暂定2020年2月10号，地点为长沙市芙蓉区，具体安排将在资格初审通过后另行通知。网上报名与现场提交材料二者缺一不可，缺少任一环节视作放弃报名。
资格审查结果将通过邮件与短信形式告知考生，准考证将通过邮箱发送给通过资格审查的考生，考生需在本人预留邮箱中下载准考证，并自行打印。
(四)笔试。
笔试时间为2020年2月16日，笔试地点在长沙，具体考试地点以准考证信息为准。通过资格审核考生凭准考证及身份证，统一参加笔试，笔试采取闭卷方式，考试总分为120分，为有效控制作弊行为，中途不得离场，考试时间120分钟。
笔试结束后，考生可在前程无忧慈利/桑植招聘网(http://campus.51job.com/clsz2020/)公告栏查询笔试成绩。
(五)面试。
面试时间暂定2月22日，地点另行通知。面试人选按性别招聘计划1：1.5的比例(四舍五入计算)按笔试成绩从高分到低分依次确定。地点另行在前程无忧慈利/桑植招聘网(http://campus.51job.com/clsz2020/)公布。
(六)考察。
按招聘计划数实行等额考察。考察人选根据综合成绩从高分到低分依次确定。综合成绩按笔试和面试各占50%计算，出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名，确定考察人选。
考察工作由我行组织，按招聘计划数实行等额考察。
(七)体检。
体检对象为考察合格的拟聘人员。体检医院临时指定，体检结论由体检医院作出并加盖公章确认。对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形，可以界定为体检不合格。
(八)公示。
根据笔试、面试、考察和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在前程无忧网上公示，并接受社会监督。公示期满无异议的，按规定办理相关手续;公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。
(九)备案。
公示期结束后，拟录用人员名单报办事处、省联社备案。
(十)聘用。
省联社和办事处反馈备案意见后，我行再按要求与新员工签订劳动合同。对新员工约定试用期，工资待遇按相关文件规定执行。试用期最长不超过六个月。
(十一)补录。
考生有体检、考察不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，可按实际缺额人数补录。是否补录由总行党委研究决定。补录只进行一次。补录对象从同一性别参加面试的其他考生中按综合成绩从高分到低分选取，没有补录对象的，取消补录计划。
四、其他事项
(一)报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。
(二)资格审查将贯穿招聘工作始终，招聘过程中乃至正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，用人单位核实后将随时取消聘用资格，签订了劳动合同的，解除劳动合同。
(三)报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充等事项，均在前程无忧网(www.51job.com)公告。
(四)报考人员报名时须留下可靠的联系方式(手机、邮箱以及固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
(五)本次招聘考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(六)笔试结束后，将委托专业机构对答卷进行雷同检测。经检测为雷同答卷的考生，给予其笔试成绩无效的处理。考试过程中，考生应保护好自己答卷，防止他人抄袭，对被抄袭导致雷同的，同样按雷同答卷处理。
(七)本次公开招聘相关政策由湖南桑植农村商业银行股份有限公司负责解释。
招聘政策咨询电话：0731-88731888-192/195
监督电话： 0744- 6227623
湖南桑植农村商业银行股份有限公司
2020年1月15日
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