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2019湖南省文化和旅游厅所属事业单位招聘工作人员公告(30名)

发布:2019-12-11 19:37:07 字号: | | 我要提问我要提问
  2019湖南省文化和旅游厅所属事业单位招聘工作人员公告(30名)已发布,报名时间为2019年12月19日至21日,笔试时间详见准考证,笔试内容主要为公共基础知识和应聘岗位专业知识。不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班,需要复习的考生可借鉴参考公务员教材中心最新批次的2019年湖南事业单位考试课程复习。湖南公务员考试网现将具体内容发布如下:
 
  湖南省文化和旅游厅所属事业单位2019年下半年公开招聘公告
 
  根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,湖南省文化和旅游厅所属事业单位湖南省文化厅艺术幼儿园、湖南省博物馆因工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
 
  一、组织领导
 
  在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,湖南省文化和旅游厅成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设厅人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南省文化和旅游厅机关纪委、各招聘单位纪检工作部门全程参与监督。
 
  二、招聘原则
 
  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
 
  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
 
  (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
 
  三、招聘条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  (三)具有良好的品行和职业道德;
 
  (四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录为准;
 
  (五)适应岗位要求的身体条件;
 
  (六)岗位所需要的其他条件。
 
  有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
 
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
 
  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
 
  5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
 
  四、招聘岗位、计划及要求
 
  此次招聘岗位24个;招聘计划30名,其中管理岗位6名,专业技术岗位24名(详见附件1)。
 
  五、招聘程序
 
  (一)发布信息
 
  招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省文化和旅游厅网站(http://whhlyt.hunan.gov.cn/)面向社会公开发布。
 
  (二)报名
 
  1.报名时间
 
  2019年12月19日至12月21日(上午8:00—12:00,下午15:00-17:00)。
 
  2.报名地点
 
  详见附件2。
 
  3.报名方式
 
  报名采取网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
 
  应聘人员登录湖南省人力资源考试报名系统(http://bm.hnrcsc.com/bm/),进行网上报名。
 
  请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站自行下载填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并上传,同时将身份证、学历学位证、职称证件、科研成果、工作经历证明及岗位要求的其他相关材料原件扫描上传(扫描件以JPEG格式统一粘贴到一个PDF文件内)。
 
  4.相关要求
 
  应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2019年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
 
  招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2019年12月18日为截止日期。
 
  (三)资格审查
 
  根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
 
  资格审查通过人员名单、各考试环节入围人员名单在湖南省文化和旅游厅网站(http://whhlyt.hunan.gov.cn/)人事信息网页公布。请通过资格审查人员到报考单位领取准考证(领取准考证的时间在报考单位网站另行通知),考试时间、地点见准考证。
 
  (四)考试
 
  1.开考比例
 
  岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
 
  2.考试方式
 
  ①应聘岗位3—6号采取笔试、试教相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩50%,试教占综合成绩50%)。
 
  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试内容主要为公共基础知识和应聘岗位专业知识,笔试100分。
 
  试教:根据笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围试教人员。试教主要测评教学能力、专业知识等,总分100分。
 
  ②应聘岗位14—15号采取笔试、实际操作测试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩50%,实际操作测试占综合成绩50%)。通过资格审查人员全部参加笔试和实际操作测试。设置综合成绩合格分数线为60分。
 
  笔试:笔试内容主要为公共基础知识和应聘岗位专业知识,笔试100分。
 
  实际操作测试:主要测评应聘人员的动手能力,总分100分。
 
  ③应聘岗位20—21号采取笔试、实际操作测试、面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩30%,实际操作测试占综合成绩30%,面试占综合成绩40%)。通过资格审查人员全部参加笔试、实际操作测试。设置综合成绩合格分数线为60分。
 
  笔试:笔试内容主要为公共基础知识和应聘岗位专业知识,笔试100分。
 
  实际操作测试:主要测评应聘人员的动手能力,总分100分。
 
  面试:根据应聘同一岗位笔试和实际操作测试总成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等,面试100分。
 
  ④应聘其他岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩50%、面试占综合成绩50%)。
 
  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试内容主要为公共基础知识和应聘岗位专业知识,笔试100分。
 
  面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等,面试100分。
 
  应聘人员参加笔试、面试、试教、实际操作测试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南省文化和旅游厅网站(http://whhlyt.hunan.gov.cn/)公布。
 
  (五)体检与考察
 
  根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
 
  体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
 
  有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。
 
  六、公示
 
  根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报主管部门、湖南省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省文化和旅游厅网站公示7个工作日。
 
  七、聘用及待遇
 
  经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
 
  咨询电话:
 
  ①招聘单位,详见附件2。
 
  ②0731-85286051省文化和旅游厅人事处
 
  举报电话:
 
  ①0731-85286048省文化和旅游厅机关纪委
 
  ②招聘单位,详见附件2。
 
  附件:1.湖南省文化和旅游厅所属事业单位2019年下半年公开招聘岗位计划及要求一览表
 
  2.湖南省文化和旅游厅所属事业单位2019年下半年公开招聘报名点联系表
 
  3.湖南省事业单位公开招聘人员报名表
 
  湖南省文化和旅游厅
 
  2019年12月10日

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