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2019湖南常德市高新区管委会招聘事业单位工作人员公告(10名)

发布:2019-10-29 21:20:52    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019湖南常德市高新区管委会招聘事业单位工作人员公告(10名)已公布,报名时间:2019年11月6日上午9:00至11月8日下午5:00湖南公务员考试网现将具体事宜公布如下:
2019年常德高新区管委会公开招聘事业单位工作人员公告
  因工作需要,经高新区党工委研究,决定公开招聘一批事业单位工作人员。现公告如下。
  一、单位简介
  常德高新区为经国务院批复的国家级高新区。党工委、管委会为市委、市政府派出机关,正处级。管委会下设5个直属全额拨款事业单位,机构级别均为正科级。办公地点位于常德市鼎城区灌溪镇。
  二、招聘岗位及计划
  共招聘10名,均为事业单位管理岗位。其中:综合文秘岗位主要从事园区经济运行情况分析、财政资金监管与审计情况综合及其他综合管理和情况综合工作;投资促进岗位主要从事招商引资、商务洽谈、产业扶持、企业孵化服务等工作,应有3年以上相关工作经历;管理人员3为市人才引进专项计划,应具有相应学历要求,将重点充实工程监管、综合执法、招商引资、政策研究等岗位,适合男性。具体岗位及要求详见《2019年常德高新区管委会公开招聘事业单位工作人员职位表》。
  三、招聘条件
  (一)基本条件:
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
  3.具有良好的品行和职业道德;
  4.适应岗位要求的身体条件;
  5.岗位所需要的其他条件(具体见职位表)。
  (二)不得报考的情形:
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
  2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员;
  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
  5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
  四、招聘程序和办法
  (一)发布公告。从2019年10月25日开始通过常德高新区官方网站等媒体平台进行发布。
  (二)报名。采取现场报名的方式进行,报名与资格初审一并进行。
  1.报名时间:2019年11月6日上午9:00至11月8日下午5:00
  2.报名地点:常德高新区管委会(鼎城区灌溪镇富窑路1号)一楼政务服务大厅。联系电话:7529021、7529055(党群工作部)。
  3.注意事项:报名时考生须携带本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件(国外留学所取得的学历学位须经教育部认证),1寸免冠照片3张,有工作经历要求的,要有相关证明材料(单位证明或社保缴费清单)。报名时填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。报名不收费。报考人员只能选择一个岗位报名。
  (三)资格审查。由工作人员在报名现场对应聘人员进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报考条件者,一经发现,随时取消资格。有效报名人数与岗位招聘计划的比例原则上不低于3:1,未达比例的,将视情况核减相应招聘计划,或按程序报批降低开考比例。报名截止后,资格初审合格人员名单在常德高新区官方网站公示,并公布领取准考证的时间。
  (四)领取准考证。考生凭本人身份证,在笔试开考前到常德高新区党群工作部领取准考证。
  (五)考试。包括笔试和面试两部分,总分为100分。考试时间、地点另行通知。
  1.笔试:以实际工作必备基本能力及写作为主,不指定具体范围。凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的岗位,进入面试对象笔试成绩不得低于60分。管理岗位2(投资促进岗)因工作需要在笔试中将测试英语。
  2.面试:根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象,笔试成绩相同的均进入面试。方式为结构化面试。
  3.成绩合成:
  综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
  综合成绩相同的,以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者,以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者,则另行加试。
  综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
  参加考试时,必须携带准考证和本人有效居民身份证。缺少其中任何一种证件的考生不得参加考试。
  (六)体检。入围体检人员名单将在常德高新区官方网站上予以公布。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生自行负担。
  未按规定参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。体检合格人员列为考察对象。
  (七)考察。由常德高新区党群工作部对考察对象采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面考察。
  (八)递补。当体检或考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位人选空缺时,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。对竞争程度不强及参考者总体成绩不理想的岗位,经研究也可不予递补,直接取消招聘计划。
  (九)公示。考察结束后,考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘人员名单经高新区党工委、管委会研究后,将在常德高新区官方网站上予以公示,公示期为7个工作日。经公示无异议人员,办理聘用手续。
  五、其他
  本次招聘工作在高新区党工委、管委会的统一领导下进行,由党群工作部牵头组织实施,监察审计局负责对招聘工作全程进行监督。
  咨询电话:常德高新区党群工作部 0736-7529021 0736-7529055
  监督电话:常德高新区监察审计局 0736-7529039
  常德高新区官方网站:http://cdgxq.changde.gov.cn
  附件下载>>>
  湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx
  附件:2019年常德高新区管委会公开招聘事业单位工作人员职位表
序号 招聘岗位 招聘计划 年龄要求 最低学历 专业 其他要求
1 管理人员1
(综合文秘岗位)
2 35岁及以下 本科 不限 有3年以上文字综合或财会、
审计、工业统计工作经历。
2 管理人员2
(投资促进岗位)
4 全日制本科 不限 有3年以上金融、证券行业或投资公司、
上市公司、国内外知名企业工作经历,
或3年以上县级及以上政府或省级及以上园区招商工作经历。
3 管理人员3
(人才引进专项)
4 全日制研究生,985、211、
双一流高校毕业生可放宽至全日制本科学历
不限 岗位适合男性。
  注:1.35岁及以下是指1984年7月1日及以后出生;2.工作经历截止时间为2019年7月1日。
  

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