2019湖南长沙麓谷建设发展有限公司招聘管理人才公告（11名）
长沙麓谷建设发展有限公司2019年招聘公告
一、公司概况
长沙麓谷建设发展有限公司系长沙高新控股集团有限公司全资控股子公司，公司经营范围包括房地产开发经营、工业地产开发、物业管理、自有房地产经营活动、房屋租赁、场地租赁、市政公用工程施工、房屋建筑工程施工、工程咨询。
公司坚持“城市基础设施投资建设运营商，主要承接功能性、公益性项目为主”的战略定位，努力探索核心商业模式“PPP+EPC”的实施，为业主单位提供融资、规划设计、施工建设、运营养护、资产运营等全产业链的服务。公司连续多年被评为“湖南省守合同重信用单位”、“长沙市房地产开发诚信金牌企业”。
因公司承接区建设行政主管部门相关延伸职能，在土方调运管理、消防审查、给排水工程管理有人员需求，现面向社会招聘工程建设管理优秀人才。
二、招聘岗位
本次共计招聘11人，具体招聘岗位、名额详见附件《长沙麓谷建设发展有限公司2019年招聘计划》。
三、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线方针政策，有志于从事建设行业工作;
3.遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;
4.符合招聘岗位的学历和专业相关要求;
5.具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力;
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(二)具体条件
具体条件详见附件《长沙麓谷建设发展有限公司2019年招聘计划》。
(三)以下情形不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.在各类招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
四、报考程序
(一)报名
1.报名时间：2019年7月3日9:00至2019年7月12日17:00。
2.报名方式：应聘人员请将简历、学历证书、相关职称、资质证明发送至邮箱 2262707875@qq.com 。邮件标题格式为姓名+应聘(岗位名称)。
3.报名要求：应聘人员在本公告的招聘岗位中，只能选择一个招聘岗位进行报名，多报无效。
(二)资格审核
通过简历筛选、学历证书和资格证书核验后，根据招聘岗位人数高于1:3比例确定笔试人员名单。
(三)笔试
1.笔试内容。笔试内容为行政职业能力测试、写作(本次考试不指定考试资料)。
2.笔试时间及地点。笔试时间及注意事项、详细地址将以短信、电子邮件或电话形式通知入选笔试人员。
(四)面试
1.根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:2比例确定参加面试人员名单，最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。面试时间、地点、注意事项等另行通知。若进入面试人员放弃面试资格或发现不符合招录条件的，按笔试成绩从高到低依次补录。
2.面试成绩未达60分的考生不予录用。
(五)成绩排名
1.成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.成绩排名。按照综合成绩从高分到低分进行排序，综合成绩相同的，按照面试成绩排名。
(六)体检
根据考生综合成绩，按照招聘岗位人数1:1比例确定体检对象。体检标准为一般企业入职体检。若进入体检人员放弃资格或体检不合格的，按综合成绩从高到低依次补录。
(七)录用及待遇
入职即与公司签订劳动合同，年薪不低于10万(税前、含五险一金)、带薪年假、节日福利，接受公司建设行政主管部门考核。
五、特别提示
(一)请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通。我司将通过短信、电话等方式通知获得笔试、面试、体检资格的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，不再通知。
(二)应聘人员须对本人提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消报考资格，已经录用的，依法解除劳动关系。
(三)本公告由招聘单位保留最终解释权。
六、报名咨询(周一至周五9:00—17:00)
咨询电话： 0731-88982664
附件：
长沙麓谷建设发展有限公司
2019年7月2日
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