2019湖南省青羊湖国有林场招聘工作人员公告（6名）

　　2019湖南省青羊湖国有林场招聘工作人员公告（6名）已公布，报名时间：2019年7月15日至7月26日，现场报名时间为7月 22日至7月26日（上午8时-12时，下午3时-5时）。湖南公务员考试网现将具体事宜公布如下：

湖南省青羊湖国有林场2019年公开招聘公告

　　湖南省青羊湖国有林场于2011年12月由省政府批准成立，是湖南省唯一的省属国有林场，属省林业局直接管理的差额拨款正处级事业单位。林场位于宁乡西部黄材镇，与桃江、安化两县交界，距省会长沙84公里，距宁乡县城51公里，全场土地总面积为1129.1公顷，森林覆盖率为98.7%。近年来林场先后荣获 “全国森林康养试点示范基地”“全国十佳林场”“湖南省秀美林场”“湖南省森林康养试点示范基地”“湖南省文明卫生单位”等荣誉称号，成为国有林场改革的示范单位。

　　根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合林场工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

　　一、组织领导

　　在湖南省人力资源和社会保障厅、省林业局指导监督下，成立公开招聘工作小组，工作小组办公室设省林业局430办公室，具体负责招聘工作的实施等事宜。省林业局人教处、机关纪委，林场纪委全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以2018年湖南省录用公务员专业指导目录为准；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位6个；招聘计划6名，其中管理岗位2名，专业技术岗位4名（详见附件）。

　　五、招聘程序

　　（一）发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南省林业局网站（http://lyj.hunan.gov.cn/）面向社会公开发布。

　　（二）报名

　　1.报名时间

　　2019年7月15日至7月26日，现场报名时间为7月 22日至7月26日（上午8时-12时，下午3时-5时）。

　　2.现场报名地点

　　湖南省林业局430办公室（湖南省长沙市雨花区湘府东路一段1001号）。

　　3.报名方式

　　采取现场报名或邮箱报名相结合的方式进行。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

　　现场报名材料：①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省林业局网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式一份。②本人有效身份证、学历学位证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份。③近期同底彩色免冠1寸照片3张。

　　邮箱报名要求：请应聘者将现场报名材料扫描或拍照，以压缩包（其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”）形式发送至报名专用邮箱hnslyjgkzp@sina.com，并与用人单位确认是否收到邮件。

　　4.相关要求

　　应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书（学历认证）必须于2019年07月31日前取得，未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2019年06月30日为截止日期。

　　（三）资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　资格审查通过人员名单、公开招聘考试有关安排、时间和方式，以及领取准考证通知在湖南省林业局网站（http://lyj.hunan.gov.cn/）公布,请应聘人员自行查阅，不再另行通知。考试时间、地点详见准考证。

　　（四）考试

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)。

　　笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的基础知识(100分)和应聘岗位专业知识(100分)，各按50%折算总分为100分。

　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力和综合分析能力，总分100分。

　　招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。

　　应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南省林业局网站公布。

　　（五）体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省林业局、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南省林业局网站（http://lyj.hunan.gov.cn/）公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。首次试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话：0731-85550073  公开招聘工作小组办公室

　　0731-85550764  省林业局人教处

　　举报电话：0731-87573948  林场纪委

　　0731-85550838  省林业局直属机关纪委

　　0731-85364622  省纪委驻省林业局纪检监察组

　　附件1~2下载：