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2019湖南信息职业技术学院公开招聘教师公告(40名)

发布:2019-06-18 16:48:03    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019湖南信息职业技术学院公开招聘教师公告(40名已公布,网络报名时间:2019年 日(周一)9:00—7月1日(周一)16:30湖南公务员考试网现将具体事宜公布如下:
  2019年湖南信息职业技术学院公开招聘教师公告
  湖南信息职业技术学院地处雷锋故乡—长沙市望城区,毗邻石长铁路、岳临高速、绕城高速、黄桥大道、长株潭轨道交通枢纽,经雷锋大道、金星大道直达长沙核心区,位置优越,交通便捷。
  学院创建于1975年, 1999年升格为高等职业院校。是长沙市政府直属的公办高职院校,是湖南省首批经国家教育部批准的高等职业技术学院。学院设有七院两部的教学架构,涵盖了电子信息工程技术、机械设计与制造、软件技术和电子商务等26个专业。拥有国家级重点建设专业2个,省级示范性特色专业群2个,省级精品专业5个,省级示范性特色专业1个,省级特色专业2个。获得国家级教学成果奖二等奖3项,省级教学成果奖9项。
  学院现有教职员工600余人(含校外企事业单位聘用教师100余人),其中教授、副教授以上职称220人,具有博士、硕士学位以上教师192人,各类教学名师与技术能手74人,教育部和省级国内访问学者36人,省级学科带头人和专业带头人6人,省级青年骨干教师19人;拥有“全国优秀教师”、“教学名师”、“湖南省高校优秀辅导员”、 “湖南省师德标兵”和“雷锋式优秀志愿者”等一大批敬业爱岗、教书育人的教师。现有省级教学团队2个(应用电子技术、软件技术)。
  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)的精神,按照事业单位人事制度改革的要求,经研究决定,湖南信息职业技术学院面向社会公开招聘教师40名。现将有关事项公布如下。
  一、招聘原则
  (一)坚持德才兼备的用人标准;
  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
  (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业相结合。
  二、人员管理
  列入相应事业单位编制,实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
  三、报考资格条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
  (三)具有良好的品行和职业道德;
  (四)具备岗位所需的专业或技能条件;
  (五)适应岗位要求的身体条件;
  (六)岗位所需要的其他条件。
  有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
  5.本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(2019届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格复审,但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件,否则取消聘用资格)。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2019届研究生不能以本科学历报考,其他情形以此类推;
  6. 报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
  7. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
  四、招聘岗位、招聘计划及具体条件
  此次招聘岗位40个,招聘计划40名,详见附件:《2019年湖南信息职业技术学院公开招聘教师岗位表》
  说明:1. 30岁以下是指1989年1月1日以后出生,35岁以下是指1984年1月1日以后出生,40岁以下是指1979年1月1日以后出生,以此类推。
  2. 岗位所要求的工作经历应为全职工作经历,工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2019年7月31日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间,在学校和培训机构的工作经历不能计算为企业工作经历。
  3. 报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
  4. 岗位所要求的专业以《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时,由招聘单位根据相关材料进行认定。
  5. 资格审查贯穿招聘工作全过程,在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试及录取资格。
  五、招聘程序
  发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
  (一)发布信息
  相关信息公布网站:招聘简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站http://www.cshrss.gov.cn、湖南信息职业技术学院网站(http://www.hniu.cn)公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在湖南信息职业技术学院网站(http://www.hniu.cn)公布,请考生自行查阅,不另行通知。
  (二)报名和资格初审
  1. 本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
  2. 报名网站:湖南人事招考网(http://www.zrpta.com/)。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
  3. 网络报名时间:2019年 日(周一)9:00—7月1日(周一)16:30
  网上资格初审时间:2019年7月1日(周一)9:00—7月4 日(周四)12:00。
  网上准考证打印时间:2019年7月4日(周四)16:00— 7月6日(周六)16:30。
  4. 资格初审合格后,考生需在报名网站打印本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》,并妥善保存,资格复审时交招考单位审查。
  5. 报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,必须符合所报岗位的条件要求,如实填写本人相关信息,并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的,一经查实,取消考试及聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
  6. 开考比例:各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考,达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。直接考核岗位除外。
  (三)笔试
  1. 笔试时间暂定为2019年7月7日(周日)上午,具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证替代)。缺少证件的考生不得参加考试。
  2. 笔试科目分为公共基础知识和申论两科,满分各为100分,笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、申论成绩占60%合成(四舍五入保留两位小数)。
  3. 2019年7月9日(周二)开始,考生可在报名网站查询本人的笔试成绩,对笔试成绩有异议者可于7月10日 (周三)(9:00—12:00,13:00—16:30)到长沙市望城区旺旺中路8号湖南信息职业技术学院办公楼301室(人事处办公室)递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件),并于7月12日(周五 )(9:00—12:00,13:00—16:30)到申请查分的地点领取查分结果。
  (四)资格复审
  1. 进入资格复审的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定。直接考核岗位报考人员直接进行资格复审。资格复审合格人员即为考核入围人员。若笔试成绩相同的,申论成绩高者入围。
  2. 进入资格复审的人员名单将于2019年 7月23日在湖南信息职业技术学院网站(http://www.hniu.cn)上公布,资格复审具体时间和地点另行通知。
  3. 资格复审时须提供本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书(提供学信网的学历证明,国外学历需提供教育部学历认证)以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件, 软件技术专业带头人、动漫制作技术专业带头人、思政课带头人等3个岗位需提供两篇代表作和一份专业技术业绩清单。
  4. 不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补,若笔试成绩相同的,申论成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。
  (五)考核
  1. 资格复审合格人员进入考核。
  2. 考核方式为:笔试岗位考核采用试教(授课)和面试(结构化)方式进行;直接考核岗位考核采用试教(授课)和专业面谈方式进行。
  3. 资格复审合格人员名单和考核公告(具体时间地点等)将在湖南信息职业技术学院网站(http://www.hniu.cn)上公布。
  4. 笔试岗位的面试(100分制)和试教(100分制),合格分数线均为80分;直接考核岗位的试教(100分制)和专业面谈(100分制),合格分数线均为80分。笔试岗位和直接考核岗位在考核中有任一项低于合格分数线的考生不进入体检程序。
  (六)总成绩合成
  应聘笔试岗位人员,总成绩按笔试占30%、面试占30%和试教占40%合成;应聘直接考核岗位人员,总成绩按试教占50%和专业面谈占50%合成。(四舍五入后保留两位小数)
  按总成绩从高分到低分排序,若总成绩相同,试教成绩高者入围;直接考核的若总成绩相同,试教成绩高者入围。
  (七)体检
  1.体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在湖南信息职业技术学院网站(http://www.hniu.cn)上予以公布。
  2.体检参照现行公务员录用标准执行。
  3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时,可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。
  (八)考察
  1. 体检合格人员进入考察。
  2. 考察由湖南信息职业技术学院组织实施,参照公务员录用考察有关规定进行。
  3. 当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次),经体检合格后进行考察。
  (九)公示、聘用
  1. 考察结束后,考察合格人员即为拟聘用人员。
  2. 拟聘用人员名单经学院主管部门审查,报长沙市人力资源和社会保障局审核后在网上进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单经公示无异议后,拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局,并由学院和主管部门办理相关人事手续。公示期间放弃,或被发现不合格的,可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,只递补一次。
  3. 所有聘用人员需与学院签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  六、其他
  1. 咨询电话:湖南信息职业技术学院人事处0731—82782015
  2. 报名技术咨询电话:0731-89728875
  3. 监督电话:湖南信息职业技术学院纪检监察处0731—82782013;长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处0731-88666078,88666037。
  附件:1.《2019年湖南信息职业技术学院公开招聘教师岗位表》
  2.《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》
  湖南信息职业技术学院
  长沙市人力资源和社会保障局
  2019年6月17日

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