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2018湖南张家界市武陵源区招聘合同制教师公告

发布:2018-08-08 16:46:43    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018湖南张家界市武陵源区招聘合同制教师公告已公布,报名时间:2018年8月7日—8月13日,报名地点:张家界市武陵源区第一中学,招聘13人,湖南公务员考试网现将具体内容公布如下:
  2018湖南张家界市武陵源区招聘合同制教师公告
  为促进武陵源区教育事业的发展,消除和化解义务教育大班额,经中共张家界市武陵源区委常委会2018年第21次会议研究同意,本着公平、公正、公开的原则,武陵源区教育局面向社会公开招聘中小学合同制教师。现将有关事项公告如下:
  一、招聘条件
  (一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行;
  3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
  4.已就业在职人员能与工作单位解除劳动合同。
  (二)岗位条件
  具有本科及以上学历(2018年8月31日前取得),具有相应层次教师资格证(音体美、旅游管理与酒店管理等专业性较强的学科,教师资格证可延迟一年,一年内无法取得资格证将予以解聘),年龄40周岁以下(1977年8月31日之后出生),原则上所学专业与报考岗位要求相符。应届优秀毕业生(含择业期内)同等条件下优先录用。
  (三)有下列情形之一的不得报考
  受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;有违法犯罪记录或者受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;不符合合同制录用条件的其他情形的人员。
  二、招聘岗位
  本次共招聘13名合同制教师(具体学校、学科、计划数见附件1)
  三、招聘程序
  (一)发布招聘信息
  本次招聘信息在武陵源公众信息网发布(www.zjjwly.gov.cn)。
  (二)报名与资格审查
  采取现场报名和资格审查同时进行的方式,由区教育局负责组织实施。
  1.报名
  报名时间:2018年8月7日—8月13日(上午8:30—11:30;下午3:00—5:00
  报名地点:张家界市武陵源区第一中学。
  咨询电话:0744-5613677(区教育局人事股)
  0744-5610708(区一中办公室)
  报名要求:报名人员必须本人现场报名。报名实行诚信承诺制,报名时需如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的、与招聘岗位要求的条件不符的或有不得报考情形的,一律取消报考人员面试资格,已上岗工作的,一律无条件解除聘用合同,报考人员限报一个岗位。
  2.资格审查
  资格审查的内容为本公告规定的招聘岗位所需条件。报名者需携带:①本人有效身份证原件及复印件;②学历学位证书原件及复印件;《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询);③教师资格证原件及复印件;④《2018年武陵源区公开招聘合同制教师报名表》1份(到公告发布的网站自行下载,用A4纸打印并贴上近期1寸免冠照片)。
  报名人员提供的相关证件不全,视为不合格。复印件一律不作为有效证件。
  (三)面试
  面试工作由武陵源区教育局负责组织。
  面试时间:2018年8月18日(上午8:30-下午5:30)
  面试地点:张家界市武陵源区第一中学
  经资格审查合格的面试入围人员应于指定时间携带本人有效身份证进入候考室候考,指定时间未到达候考室的,视为放弃面试。
  面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质,测试应聘者的教学能力、讲授的逻辑性、板书内容层次、教学举止形态、教学语言表达、普通话标准程度等。面试满分为100分。
  面试时,考生试教内容和顺序由考生抽签决定。每名考生备课时间为30分钟,试教时间不得超过20分钟。
  试教教材:初中岗位为武陵源区现行初二教材(下册);小学岗位为武陵源区现行五年级教材(下册)。
  面试试题范围:公告所列试教教材的全部章节。
  (四)确定体检人选
  面试结束后,依据面试成绩从高分到低分按岗位数量1:1的比例,确定参加体检人选。成绩并列者,则通过加试的方法确定体检人选。
  四、体检
  参加体检人员由区教育局统一组织到指定的三级甲等综合性医院或具有相当资质的公立专业体检机构进行体检(费用自理)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。
  五、考察和公示
  对体检、考察合格后确定的拟聘用人员,通过武陵源公众信息网公示3天。公示期内,发现弄虚作假的、与岗位要求的条件不符的或有不得报考情形的,取消其聘用资格,所空缺岗位按面试成绩和体检结果依次递补,递补不得超过两次。
  六、聘用与工资待遇
  被聘用人员与学校、劳务派遣公司三方签订《劳务派遣合同》,首次签订合同期限为2年(2018年9月1日至2020年8月31日),合同期满,视其工作表现及教学工作需求决定是否延长合同。试用期2个月,试用期满,经考核合格留用,不合格者予以解聘。
  合同制教师工资待遇参照武陵源区新聘用在编在岗同类教师工资标准执行,按规定缴纳社会保险。
  点击下载>>>
  2018年武陵源区公开招聘合同制教师计划表
  2018年武陵源区公开招聘合同制教师报名表

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