2018湖南湘西州溶江中学、吉首大学师范学院附属小学选调公告
2018湖南湘西州溶江中学、吉首大学师范学院附属小学选调公告
根据教育发展和教学需要，按照《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》(湘组发〔2015〕26号)和《湘西自治州州直事业单位公开选调一般工作人员暂行办法》(州人社发〔2017〕62号)文件精神，经州人社局核准，州溶江中学、吉大师院附小公开选调40名工作人员。现将有关事项公告如下。
一、选调原则
选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在两校公开选调工作人员领导小组领导及纪检监察部门全程监督下，原则上按照发布信息、报名及资格审查、面试、体检、考察、调入等程序进行。
二、选调范围
1.教师岗位面向社会公开选调在编在岗教师。
2.财务岗位面向全州公开选调在编在岗财务人员。
三、选调条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，具有良好的品行和职业操守;
3.具备选调岗位所需的学历及专业或技能条件;
4.适应岗位要求的身体、年龄条件及其他条件;
5.年龄40周岁以下(1977年8月7日以后出生);
6.近3年来年度考核为合格及以上等次。
(二)具体条件
1.州溶江中学
(1)教师岗位。具有完整的初一至初三或高中一年及以上教学工作经历，同时须具备下列条件之一：①县级及以上学科带头人(2013年以来);②2013年以来获得县级及以上优秀教师(优秀班主任)或教学能手奖励;③2013年以来获得高中数理化生信息奥赛优秀指导教师(指导学生获州一等奖或省二等奖及以上奖励);④2013年以来，教师个人参加教育行政部门举行的省级及以上教学技能竞赛一等奖获得者;⑤具有全日制硕士研究生学历。
(2)财务岗位。具体条件见《湘西州溶江中学、吉首大学师范学院附属小学2018年公开选调工作人员岗位计划表》。
2.吉大师院附小
报考人员须具备下列条件之一：①获地市(州)级及以上现场教学竞赛，或专业技能现场竞赛，或教学基本功现场竞赛一等奖及以上(或省二等奖及以上)奖励;②县级及以上模范教师、师德标兵、优秀教师、优秀班主任、德育先进工作者、优秀教育工作者、教学能手等表彰奖励;③县级及以上学科带头人;④音乐、体育、计算机、科学学科教师辅导学生参加相关学科竞赛获省级二等奖及以上奖励。以上奖励、荣誉或称号均要求2013年以来获得。
具有高级教师职称或特级教师的，年龄可放宽至45周岁以下(1972年8月7日以后出生)。
(三)有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调
1.在试用期内或未满最低服务年限的;
2.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;
3.近三年年度考核未达合格(称职)以上等次的;
4.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.科级及以上领导干部;
6.在各级公务员或事业单位选调中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内或因隐瞒身份等考试失信的人员;
7.法律法规及有关政策规定的其他情形。
四、选调岗位、计划及要求
详见《湘西州溶江中学、吉首大学师范学院附属小学2018年公开选调工作人员岗位计划表》(附件1)。
五、选调程序
(一)发布信息
选调信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局政务网、湘西自治州教育和体育局政务网、湘西经济开发区政务网向社会公开发布。
(二)报名方式、时间、地点及要求
1.报名方式：采取现场报名方式。
2.报名时间：2018年8月7日-8日上班时间。
3.报名地点：湘西州教育和体育局办公楼一楼(湖南省吉首市人民北路147号，州体育中心内)。
4.报名要求：考生只能选择一所学校的一个岗位进行报考，报名后不得更改报考学校和岗位;报名时须携带本人有效身份证、毕业证和岗位要求的相关证件原件及复印件、1寸免冠同底彩色照片3张(2006年1月1日后参加工作的，须提供《事业单位聘用人员登记表》复印件)，填写好《湘西州溶江中学、吉首大学师范学院附属小学2018年公开选调教师报名登记表》(附件2)1份到指定地点报名。有相关工作经历要求的，年限按足年足月累计计算，时间截止2018年8月31日。报名人员须经单位同意(签署意见并加盖公章)，并经主管部门批准(签署意见并加盖公章)方可报名。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。报考人员所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由州教体局会同选调单位认定。
(三)资格审查
报考对象由州教体局会同选调单位进行资格审查。现场报名时进行资格初审，初审合格后方可报名。在规定时间内统一核发准考证。资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、拟调前资格终审，并贯穿公开选调全过程。
(四)面试
每个岗位的选调计划数与报名人数原则上应达到1:3的比例方能开考。达不到开考比例、但少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，根据实际情况，由用人单位会同主管部门提出意见，报州人社局同意后，确定是否降低开考比例或核减、取消选调计划。实际参考人数未形成有效竞争的岗位，面试成绩要达到60分及以上，方能进入下一个程序。
面试总分100分。
1.教师岗位。面试方式为说课。
2.财务岗位。采取结构化面试方式。
面试准考证于2018年8月10日上班时间到报名地点领取。面试时间及地点：详见准考证。
(五)体检
根据岗位选调计划按面试成绩从高分到低分等额确定体检对象(若确定为体检对象的最后一名出现成绩相同的，则进行第二次面试，第二次面试优胜者确定为体检对象)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在县级及以上综合医院进行。体检由州教体局会同选调单位组织实施。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。若体检出现不合格或自愿放弃者，则不递补。
(六)考察
体检合格人员为考察对象，由州教体局会同选调单位进行考察，考察不合格产生的岗位空缺，不再递补。
(七)公示
考察结束后，按照有关规定程序确定拟选调人选。拟调人员名单在湘西州教育和体育局政务网公示，公示期为5个工作日。
(八)调入
拟调入人选经公示无异议后，按相关程序办理调动手续。不符合条件的不予调入，产生的岗位空缺，亦不再递补。
六、本方案由湘西自治州教育和体育局负责解释。
联系电话：吴老师：13974350999(州溶江中学)
陈老师：15974338909(吉大师院附小)
0743—8222797(州教体局人事科)
监督电话：0743—8225413(州纪委驻州教体局纪检监察组)
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