2018湖南湘潭医卫职院附属医院/湘潭市第三人民医院招聘护理公告
2018湖南湘潭医卫职院附属医院/湘潭市第三人民医院招聘护理公告
根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《湘潭医卫职院附属医院(湘潭市第三人民医院)公开招聘合同制人员工作方案》，现就我院公开招聘护理人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次我院拟公开招聘护理人员共25名，具体岗位要求如下：
1、第一学历为全日制护理专业大专及以上学历;
2、年龄30岁以下，身体健康，热爱护理工作;
3、具有护士执业资格证书(应届毕业生需提供护士执业资格考试合格成绩单);
4、有二甲及以上医院工作经验者优先。
二、报名时间、方式及要求
1、报名时间为2018年7月18 日——2018年7月28日上午12时截止
2、报名方式
(1)现场报名：本人携带个人简历、身份证原件与复印件、毕业证
原件复印件、学位证原件复印件、从业资格证书、荣誉证书等相关证件原件与复印件和近期1寸免冠照片两张到医院人事科进行现场报名，应届毕业生报名时须带资格考试成绩单。
(2)网上报名：登陆医院官网：http://www.xt3yy.com，从公告栏内
下载并如实填写好《湘潭医卫职院附属医院(湘潭市第三人民医院)公开招聘合同制人员报名登记表》，并附上本人简历、身份证、毕业证、从业资格证、荣誉证书及相片的电子档发送至502377264@qq.com，并及时电话联系0731-55989858(医院人事科)，在笔试时带相关证书原件进行资格审查。
3、要求
报考人员务必及时关注医院官网及医院微信公众号的公示与通知，特别要关注笔试成绩公布、面试公告等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。
三、招聘流程
1、资格审查：对报名人员根据报考条件进行资格审查，对资料不全或不符合报考条件者视为资格审查不合格，对资格审查合格人员在医院官网及微信上予以公式;
2、笔试：笔试专业知识，总分100分，为招聘岗位相关专业知识，按照招聘计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试环节人员;
3、面试：面试主要考核岗位所需的专业技能及应变应急处理能力，采取口述答题或实际操作方式进行。由医院根据招聘岗位、医院实际情况开展面试工作，院纪检监察部门全程参与监督，根据综合成绩(为笔试与面试成绩各占50%之和)从高分到低分按招聘计划1:1.2的比例确定试用环节人员;
4、试用：医院根据具体情况安排试用，并根据临床科室试用情况进行考核，按1:1比例确定体检人员。 体检标准参照《湖南省公务员录用体检项目和标准》实施。体检不合格或有考生主动放弃的，按同一岗位从高分到低分依次递补，每个职位递补一次。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
四、公示
体检合格者，确定为拟聘人员。拟聘人员名单在医院官网、医院微信公众号及院务公开栏进行公示。公示期为7天，公示后不再递补。
五、签订合同
1、体检合格者确定为正式聘用人员。
2、聘用人员均实行劳务合同制，合同期限首次签订为2年。
3、正式签订合同后，按医院在编职工同身份同资历相应专业岗位同等待遇。
六、有关要求
1、严肃自主公开招聘工作纪律，严格执行工作程序，切实加强对招聘全过程的组织和监督;
2、招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开及公正的原则，自觉接受院纪委及社会广泛监督;
3、 严格实行回避制度，命题专家、面试工作组成员和评委与考生有亲属关系的，必须实行回避。评委中相关顶替人员由医院党委会研究决定。
4、对违反公开招聘纪律的工作人员，一经查实，严格按照有关规定追究相关责任人的责任。
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