2018湖南永州江永县选聘思源学校校长公告
2018湖南永州江永县选聘思源学校校长公告
根据工作需要，经县委、县政府研究决定，面向全市教育系统在职在编教师中公开选聘江永县思源实验学校校长1名。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
江永县思源实验学校是新建公办九年一贯制学校，校址设在江永县南部新城。校园占地面积91.8亩，办学规模为60个教学班，其中小学24个班，初中36个班。
二、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准和遵循“公开、公平、自愿、择优”原则。
三、选聘职位
江永县思源实验学校校长1名。
四、选聘条件
(一)基本条件
应聘人员应同时具备下列基本条件。
1.坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，努力学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
2.热爱教育事业，熟悉党和国家的教育方针政策，具有较高的教学理论、教学业务水平和较强的组织协调、教育科研能力，有一定的教学管理经验，有较强的民主意识、法制观念和创新精神。
3.具有大学本科及以上学历，且有教师资格证。
4.取得中小学教师系列一级教师任职资格五年及以上(2013年9月份前取得)，或具有中小学教师系列高级教师及以上专业技术职务。
5.身体健康，年龄48岁以下(即1970年1月1日以后出生)。
(二)任职条件
应聘人员除应具备以上基本条件外，还须具备以下其中一项任职条件(任职时间以当地组织部门和教育行政主管部门任命文件为准)：
1.现任省、市级示范性普通高中中层正职以上干部3年及以上(2015年9月1日以前任职)。
2.现任县属副科级以上学校校长或者副校长3年及以上(2015年9月1日以前任职);现任县属副科级以上学校中层正职干部4年及以上(2014年9月1日以前任职)。
3.现任股级中小学校长(含负责人)3年及以上(2015年9月1日以前任职);现任股级中小学副校长5年及以上(2013年9月1日以前任职)。
4.现任县级及以上教育行政主管部门中层及以上干部，且曾任中小学校长或副校长3年及以上(2015年9月1日以前任职)。
(三)不得参与应聘的情形
有下列情形之一者不得报考：
1.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查调查的。
2.近三年内受到党纪政务处分的。
3.近三年年度考核有基本称职(基本合格)及以下情况的。
五、选聘程序及要求
按报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2018年8月4日—6日。
3.报名地点：江永县教育局四楼会议室。
4.报名要求：报名时需要提供本人身份证、毕业证、任职证明材料、教师资格证、专业技术职称资格证书和聘书等相关证明资料原件及复印件和3张近期同底1寸彩照;3000字以上的个人工作业绩报告。
5.资格审查：资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘考试工作全过程。资格初审合格者，填写《江永县公开招聘思源实验学校校长报名登记表》
(二)笔试
笔试开考比例不得低于1:5。如报名人数少于5人，则取消此次公开招聘。
1.笔试内容：主要测试应聘者履行校长岗位职责所必备的基本知识和能力。笔试采用闭卷方式进行，实行百分制。
2.笔试时间：2018年8月9日8:30——11:00。
3.笔试地点：江永职中。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考试。
4.笔试准考证领取时间：2018年8月8日。凭本人身份证到江永县教育局人事股领取。
(三)面试
1.面试时间和地点另行通知。
2.面试方式：分竞聘演讲(50分)和结构化面试(50分)两个环节进行，时间各为15分钟。面试实行百分制。
竞聘演讲的内容须反映应聘者的自我认知和策略规划能力，演讲题目由应聘者自拟，演讲稿于面试前交到面试评委组。
3.面试对象：笔试成绩排名前5名者为面试对象，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。
当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格或资格复审未通过的情况，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
对参加面试的人员少于5人又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。如出现只有1人参加面试不能形成有效竞争的，应聘者面试成绩需达到80分，方可作为体检对象。
(四)成绩合成
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
综合成绩相同的，按面试成绩进行排名，面试成绩相同的，按笔试成绩进行排名。如笔试成绩和面试成绩都相同的，则按结构化面试成绩进行排名。
(五)体检
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
(六)考察
体检合格者，确定为考察对象。考察由江永县教育局组织实施，重点考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况;同时对其进行报考资格复查。
(七)公示
招聘工作各阶段结果均面向社会公示，接受社会各界及考生的监督。拟聘用人员名单公示为7个工作日。
因体检、考察环节不合格或自动放弃等造成的招聘计划空缺，按综合成绩不低于60分的从高到低依次进行递补。
(八)聘用
公示期满，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，由县招考领导小组审定后按程序办理聘用手续，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再由县招考领导小组决定是否聘用。
试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(九)待遇
享受国家规定的事业单位工作人员相应的工资福利待遇。
六、工作监督
整个公开选聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对工作人员徇私舞弊违反选聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。
七、特别提示
报考人员应保持报名时所填通讯方式畅通，并及时了解选聘部门发布的有关信息，因本人原因影响其应聘考试结果的，由本人自行负责。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：江永县教育局人事股0746—2372019
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