2017湖南永州市信访局遴选工作人员2名公告
2017湖南永州市信访局遴选工作人员2名公告发布。报名时间：2017年8月9日-8月13日17:30分(节假日不休息)。报名地点：永州市信访局办公室(310室)，联系电话：0746-8358851、8358860。考试内容：公共基础、信访业务知识和综合写作。笔试总分为100分，其中公共基础和信访业务知识40分，综合写作60分。笔试不指定考试用书，部分内容考生可参考最新版的湖南公务员考试用书复习备考。湖南公务员考试网现将具体内容发布如下：
永州市信访局关于公开遴选工作人员的公告
为进一步加强永州市信访局机关干部队伍建设，优化干部队伍结构，根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《关于认真做好省直机关从基层公开遴选优秀公务员工作的意见》(湘人社函〔2011〕39号)和《中共永州市委常委会议纪要》([2017]第16次)等有关文件规定和纪要精神，永州市信访局决定2017年下半年面向全市遴选机关工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
办公室综合文秘工作人员1名、接访科工作人员1名。
二、遴选范围
永州市市直单位、县(区)以及乡镇机关从事并热爱文字综合工作及接访工作的在职公务员(含参公管理人员)。
三、遴选条件
思想政治素质好，热爱信访工作，公道正派，作风务实，廉洁自律，甘于奉献;已进行了公务员(参公人员)登记、在编在岗的主任科员及以下公务员;近两年年度考核均为称职(含)以上等次;年龄在35岁以下(1982年8月1日以后出生)，具有本科及以上学历，身心健康;政治面貌为中共党员，具有3年以上公务员工作经历(含试用期，时间截至2017年8月1日)，报考办公室综合文秘工作人员所学专业为汉语言文学、法学、秘书学专业，要求在乡镇党政办或县级及以上机关办公室工作3年以上，有较强的文字综合能力(含试用期);报考接访科工作人员所学专业为汉语言文学、法学、英语、计算机科学与技术、国际经济与贸易专业，要求在乡镇或县级及以上机关从事过信访维稳工作3年以上的工作人员(含试用期)。
有下列情况之一的不得参加遴选：
①正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
②受处分期间或未满影响期限的;
③按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
④法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、遴选程序
(一)发布公告
2017年8月9日在永州市人力资源和社会保障局、永州市信访局官方网站等有关媒体上发布公告。整个遴选工作在2017年9月底前完成。
(二)报名
1.报名时间：2017年8月9日-8月13日17:30分(节假日不休息)。
2.报名地点：永州市信访局办公室(310室)，联系电话：0746-8358851、8358860。
3.报名方式：现场报名。
4.报名材料。由报名人员提供以下材料：①单位推荐意见(主要是德能勤绩廉及主要专长的现实表现);②《永州市信访局遴选机关工作人员报名登记表》;③本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件; ④公务员登记表复印件;⑤近期免冠二寸彩色照片4张。
(三)资格审查
报名结束后，对报名人员进行资格审查。资格审查合格者于规定时间内到指定地点领取《准考证》。报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
(四)笔试
遴选职位计划数与报名人数比例为1:5。报名结束后，如达不到开考比例，经遴选单位与市公务员主管部门协商，可降低开考比例或核减遴选计划。笔试由用人单位组织，在考试当天确定。笔试时间为2017年8月19日(星期六)9:00-12:00时，地点详见准考证。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。
(五)考试内容
公共基础、信访业务知识和综合写作。笔试总分为100分，其中公共基础和信访业务知识40分，综合写作60分。
(六)面试
根据笔试成绩，按遴选职位人数 1:3 的比例从高分到低分确定参加面试人选。达不到规定比例的，遴选单位经与市公务员主管部门协商，可降低比例或核减遴选计划。面试考官由遴选单位考官和市直公务员面试考官组成。面试主要测试应试人员的分析决策能力、实际工作经验、专业工作水平、组织协调能力、口头表达能力等。面试由用人单位组织，满分为100分。具体时间与地点另行通知。
(七)成绩合成与排名
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%合成综合成绩。由高分到低分进行排名。综合成绩相同的，按笔试成绩排名。
(八)体检
根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照遴选职位人数1:1的比例确定参加体检人员，体检标准和有关要求按照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准(试行)》、《公务员录用体检手册(试行)》执行。因体检不合格出现职位空缺的，从进入面试范围的人员中依次等额递补。
(九)考察
对体检合格人员进行考察。主要考察德、能、勤、绩、廉等方面表现，方式为个别谈话,听取所在单位领导、同事和纪检监察部门的意见，并由单位提供现实表现材料，查看本人档案等。
(十)讨论决定
考察结束后，永州市信访局党组综合考察对象的考试和考察情况，确定选调人选。
(十一)公示
将确定的拟遴选人员，面向社会进行公示，公示期为 7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选结果的人员，则正式确定为遴选对象。
(十二)调入
公示结束后，按规定办理调动手续。在公开遴选任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及遴选资格，由此造成的一切后果由报考者本人承担。
本公告未尽事宜，由永州市信访局负责解释。
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永州市信访局
2017年8月8日
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