2017年湖南省人民医院招聘面试和实际操作能力测试公告
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)和《2017年度湖南省人民医院公开招聘方案》要求，结合医院和招聘岗位实际，特制定本招聘面试和实际操作能力测试方案。
一、组织领导
在省人社厅、省卫生计生委监督和指导下，医院成立公开招聘面试和实际操作测试领导小组，党政一把手任组长，其他院领导任成员。在招聘领导小组的领导下，由医院人力资源部具体组织实施，院纪检监察室全程监督。
二、测试原则
坚持公开透明、公平公正的原则;坚持德才兼备的用人标准;坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。
三、测试对象
面试和实际操作能力测试人员名单详见湖南省人民医院官方网站(http://www.hnsrmyy.com/)。请参加测试人员于2017年6月5日-2017年6月9日登陆“湖南省人民医院公开招聘报名系统”打印面试、实际操作能力测试准考证。
四、测试内容
(一)面试
面试时间6-10分钟(含阅题时间)，主要测评考生的语言表达、形象气质、专业知识、综合分析和逻辑思维能力等。
(二)实际操作能力测试
实际操作能力测试主要考核考生基本实践技能的掌握程度。
1、应聘护理岗位者(岗位代码48-53)，在肌内注射技术、徒手心肺复苏、心电监测技术、输液泵/微量注射泵的使用技术等测试项目中随机抽考一项;
2、应聘技师及法医岗位者(岗位代码03、04、17、19、32、35、38、42、45、47)，在徒手心肺复苏、六步洗手法等测试项目中随机抽考一项;
3、应聘医师岗和原招聘方案附件2所有岗位者，主要测试应聘者的基本技能和业务工作能力，基本技能在体格检查、徒手心肺复苏、六部洗手法、伤口换药等基本技术操作测试项目中随机抽考一项;业务工作能力主要为诊疗思维和诊疗能力的测试。
五、测试评委
1、面试评委：面试评委由7人组成，其中外聘评委4名;设主评委1名。
2、实际操作测试：实际操作测试评委中，相应专业技术领域具有较高水平的专业技术人员(原则上要求高级职称)占评委总数的50%以上。
3、实行回避制度。面试和实际操作测试评委中与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须回避。
六、测试成绩
1、成绩计算：面试和实际操作能力测试均采取百分制计分。面试和实际操作能力测试成绩占综合成绩的比例按照《2017年湖南省人民医院公开招聘方案》执行。
2、评分原则：每名考生面试成绩得分去掉一个最高分和一个最低分，计算出的平均分为考生的面试成绩。面试和实际操作能力测试成绩均保留小数点后二位，成绩在现场当场宣布。
七、面试地点及时间
(一) 地点：长沙市岳麓区滨江小学(银双路、湘岳路交汇处)
(二)时间：2017年6月10日(星期六)——护理岗位(岗位代码48-53);
2017年6月11日(星期日)——医技及其他岗位(岗位代码1-47、54-99)。
所有面试考生请于面试当天上午7:20之前，携带本人有效身份证和面试、实际操作能力测试准考证原件，到长沙市岳麓区滨江小学候考。
八、实际操作能力测试地点及时间
(一) 地点：湖南省人民医院天心阁院区综合楼二楼大礼堂
(二)时间：2017年6月24日(星期六)——护理岗位(岗位代码48-53)
2017年6月25日(星期日)——医技及其他岗位(岗位代码1-47、61-99)。
所有参加实际操作能力测试的考生请于测试当天上午6:50之前，携带本人有效身份证和面试、实际操作能力测试准考证原件，到湖南省人民医院天心阁院区综合楼二楼大礼堂候考。
九、测试纪律与监督
1、所有考生应在指定时间前到达，未在规定时间到达者，视为自动放弃应聘资格。
2、面试和实际操作测试过程中，出现违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者，均取消应聘资格。
3、我院2017年公开招聘考试工作接受省人社厅和省卫生计生委的领导、监督，接受社会各界的监督，严格按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发〔2012〕12号)等文件的规定和要求执行，确保考试工作公开、公平、公正，如有违纪违规行为将严肃查处。
十、其它事项
1、因特殊原因导致考试时间变动，我院将及时在湖南省人民医院网站发布通知，请各位应聘者密切关注。
2、未尽事宜另行通知，请应聘者务必保持通信工具通畅。
3、联系方式：湖南省人民医院人力资源部
联系电话：0731-83929043、93929042
原标题：湖南省人民医院2017年公开招聘工作人员 面试和实际操作能力测试方案
湖南省人民医院
2017年5月27日
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