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2016年益阳沅江市事业单位招聘公告(第一批)

发布:2016-08-11    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2016年益阳沅江市事业单位招聘公告(第一批)已发布,湖南公务员考试网获悉,报名时间:2016年8月18日-8月21日的上午8:00-11:30,下午15:00-17:30。报名地点:沅江市人社局419室。笔试内容为公共知识。复习可结合2016年湖南省事业单位考试用书详见下文:
  沅江市2016年第一批公开考选事业单位工作人员公告
  为充实干部队伍力量,经市委、市政府同意,决定沅江市2016年第一批面向全市全额拨款事业单位公开考选8名工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、考选原则和方法
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试和考察相结合的方法进行。
  二、考选职位及条件
  本次共计划考选事业编制人员8名。具体的招聘单位、职位、计划、资格条件等,详见附件1 :沅江市2016年事业单位公开考选职位表。
  1、沅江市全额拨款事业单位在编工作人员(工勤人员除外);
  2、具备职位所需的学历、专业及其他条件;
  3、年龄计算截止2016年8月18日(如:最高年龄限制35岁是指1981年8月18日零时以后出生,其他年龄限制依此类推)。
  4、有下列情形之一的人员,不得报考:
  (1)尚在试用期的;
  (2)曾受过刑事处罚或曾受过党纪、政纪处分的;
  (3)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
  (4)法律、法规及有关政策规定的其他情形。
  5、学历与专业认定:
  报考人员的学历必须为国家承认的学历。“最低学历”要求全日制的,报考人员以限定的“最低学历”报名时,其学历要求必须是全日制;报考人员以高于“最低学历”的学历报名时,其学历不要求全日制(如:“最低学历”要求全日制专科,考生以本科学历报名时,其本科学历不要求一定是全日制)。全日制的认定以在“学信网”打印的“教育部学历证电子注册备案表”为依据。
  专业审查以“2016年湖南省考试录用公务员专业目录”(附件3)为依据。
  三、考选程序
  (一)报名和资格审查
  1、报名时间:2016年8月18日-8月21日的上午8:00-11:30,下午15:00-17:30。
  2、报名地点:沅江市人社局419室。咨询电话:0737-2738682。
  3、报名要求:采用现场报名的方式进行。报名时,需提供:
  (1)沅江市公开考选工作人员报名资格审查表(附件2);
  (2)本人身份证、毕业证和相关证书的原件和复印件,在
  “学信网”http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印的“教育部学历证电子注册备案表”;
  (3)近期1寸免冠彩照2张;
  (4)单位出具的同意报考证明。
  4、有关事项
  (1)资格审查。市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室 、市商务和粮食局、市公共资源交易中心、市湿地保护局负责报考者的资格审查。报考对象要如实提供有关材料信息,接受资格审查,如事后发现报考者不具备资格条件或提供虚假材料的,即取消报考资格和选用资格。
  (2)每个职位的实际报考人数与考选计划数的比例不得少于3:1,否则按比例调整考选计划或取消考选计划。
  (3)发放笔试准考证。考生于8月22日到人社局419室领取笔试准考证。
  (二)考试
  1、笔试。笔试内容为公共知识。笔试时间、地点见准考证。
  2、面试。根据笔试成绩,按考选计划数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人选(笔试成绩不能区分先后时,一并进入面试)。面试采用结构化面试形式,主要测试语言表达能力、应变能力、思维能力等。
  如出现参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的,面试对象可按实际人数确定。招考职位实际参加面试人员与该职位的考选计划比例不高于1:1时,该职位考生的面试得分不得低于其所在组当天同场次所有参加了面试考生的面试平均分,否则,不得进入考察程序。
  3、笔试和面试成绩实行百分制,并按笔试占60%、面试占40%的比例合成综合成绩。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位,第三位小数按四舍五入法处理。
  4、面试的时间和地点另行通知。
  (三)考察
  1、根据综合成绩由高分到低分等额确定考察人选。
  2、依据职位职责要求,由用人单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,并对应聘人员资格条件进行资格终审。
  3、因报考者中途放弃或考察不合格,从报考同一职位的合格者中由高分到低分依次递补,同一职位递补不得超过2次。
  (四)研究确定和公示
  根据考选对象的综合成绩和考察结果,按考选计划数等额确定试用人员,试用人员名单在一定范围内进行公示。举报电话:0737- 2721820。
  (五)调动与任职
  试用人员的试用期为3个月,试用期满,由用人单位对其进行考核、评价和鉴定。根据试用期工作表现,用人单位研究确定本次的考选结果,并由编制、人社部门按程序办理调动手续。如出现试用期满、经研究不适宜调入的情形,缺额人员是否递补,由用人单位研究决定。
  点击下载>>>
  2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls
  沅江市公开考选工作人员报名资格审查表.doc
  沅江市事业单位公开考选职位表.xls
  沅江市人力资源和社会保障局
  沅江市机构编制委员会办公室


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