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2016年郴州安仁县教育事业单位教师招聘30人公告(第二次)

发布:2016-08-11 00:00:00    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2016年郴州安仁县教育事业单位教师招聘30人公告(第二次)已发布,湖南公务员考试网现将其内容发布如下:
  2016年郴州安仁县教育事业单位教师招聘公告(第二次)
  日前,经郴州市人力资源和社会保障局核准,2016年安仁县教育事业单位面向社会第二次公开招聘全额事业编制教师30名。
  1、招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
  2、本次考试采取现场报名方式。报名期间,报考人员只能选择一个岗位报名。公告要求郴州市范围内(含县市区)在编在岗教职工和已招聘且服务期未满的特岗教师;郴州市范围内(含县市区)2016年公开招聘教师已列为拟聘用人员名单的人员。现场报名及缴费时间均为2016年8月12日至8月16日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)。
  3、公开招聘考试岗位招聘人数与经资格审查符合条件报名应聘人数的比例不得低于1︰3。达不到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数;无法开考的,取消该岗位招聘计划。
  4、音乐、体育、美术、物理和化学教师岗位考试内容为《教育基础知识》;语文、数学和英语教师岗位考试内容为相应学科的专业知识。笔试采用闭卷考试形式,笔试成绩按百分制计分。笔试时间为2016年8月24日(星期三)上午9:00-11:00。
  5、按招聘岗位招聘人数与面试人数1:2的比例,依据笔试总成绩从高分到低分确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的,均进入面试。面试对象达不到招聘计划1:2比例的,按实际人数确定面试对象。面试采取说课的形式进行实际能力测试。未参加面试及面试成绩在60分以下(不含60分)的不予聘用。
  6、音乐、体育、美术、物理和化学教师岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;语文、数学和英语教师岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。
  7、按照招聘岗位计划1∶1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。体检工作由安仁县人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间另行公告。体检参照公务员录用体检通用标准及有关规定执行。
  8、体检合格人员进入考察程序。考察工作由用人单位、主管部门及人社部门组织实施。
  9、根据综合成绩、体检和考察结论,经县人社局审核后在郴州市人社局门户网站等指定官方网站上公示,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据,否则不予受理。
  10、公示期满无异议的,由县人社局行文确认聘用人员名单或下达聘用通知,并办理聘用手续,招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》。聘用人员实行试用期,试用期为12个月。
  11、面试后,在体检、考察、公示、聘用等环节中不合格或放弃等原因造成招聘计划空缺的,一律不予递补。
  12、正确对待竞争。招聘考试是竞争性考试,报考人员必须端正心态,做好两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、以及无端猜测的恶意举报,将追究其举报人责任,取消其报考资格,记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库,并将情况如实通知其所在单位或居委会。
  13、本次考试不指定考试辅导用书,不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  14、招聘工作由纪检监察部门派出监督员进行全程监督。
  举报电话:安仁县人社局纪检监察室0735- 5223050。
  相关事宜可通过以下指定官方网站查阅:安仁县人民政府网站(http://www.anrenzf.gov.cn/gov/anren.cms)、郴州人社局门户网站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力资源考试网(http:www.rsks.czs.gov.cn)。

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