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2013年张家界引进急需紧缺高层次人才面试公告

发布:2013-09-27    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

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2013年张家界市引进急需紧缺高层次人才

面 试 公 告

根据中共张家界市委组织部、张家界市人力资源和社会保障局《关于发布<2013年张家界市引进急需紧缺高层次人才目录>的通告》(张人社发〔2013〕36号)文件要求,中共张家界市委人才工作领导小组办公室将于近期统一组织面试,现将面试有关事项公告如下:

一、面试人员名单

经用人单位资格审查,以下3个岗位的11名同志参加面试。

1、张家界市旅游商品开发办公室管理岗位(8人):

王一业、向永棠、向延昆、张树乔、杨菁雅、罗李华蕾、周明尧、谭瑞

2、张家界市疾病预防控制中心专技岗位(2人):罗辉、龚育平

3、张家界市国土资源规划勘查测绘院专技岗位(1人):黎虎

二、面试时间

2013年8月21日,上午7:30—8:00考生凭身份证进入考点指定候考室,8:00未进入候考室的考生按自动弃权处理。 8:10组织考生抽签确定面试顺序,8:30开始面试。

三、面试地点

中共张家界市委党校(张家界市城区南庄坪五子坡)

四、面试内容及方式

面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合分析能力、创新思维能力、计划组织协调能力、语言表达能力、自我情绪控制能力及专业技能等。

面试共4道题,答题时间20分钟,满分为100分。面试由考官提问,考生现场答题。面试过程中不得泄露本人信息,否则作零分处理。

五、其他事项

1、考生须携带本人有效身份证,在规定时间内进入考点参加面试。

2、资格审查贯穿于本次引进人才工作全过程,以市人才资格确认审查小组确认审查结论为最终依据。报名者所提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡查实报名人员不符合规定资格条件的,将取消其聘用资格。

3、按照考试有效成绩,从高分到低分按拟引进岗位数1:1的比例确定考察对象和参加体检人员。如遇名次并列,在并列人员中采取增加一次面试的方法确定拟引进人选(人才引进目录中已明确且出现“同等条件下优先”的情况除外)。设置最低分数线,面试成绩低于70分的不予引进。

4、面试期间,考生须遵守考场纪律,并做到文明应试,不得在考点内抽烟、嚼槟榔。

5、面试咨询电话: 0744—8223056 (市委组织部人才工作科)、0744—8228097(市人力资源和社会保障局人才开发与人力资源市场管理科)

 

中共张家界市委人才工作领导小组办公室

2013年8月5日

 

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